RESPONSABLE DE LA SECTION D'ESSAIS - THERMIE, BOUCLES HYDRAULIQUES, MESURES SUR SITE F/H (FRA-R[...]

EDF France; Le Creusot; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un Responsable de la section d'essais à Le Creusot. Ce poste impliquera de gérer une nouvelle équipe en plein développement axée sur les essais thermiques et les boucles hydrauliques. Le candidat idéal sera un manager aguerri, capable de relever des défis pour susciter de nouvelles activités tout en assurant sécurité et qualité.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en management hiérarchique ou fonctionnel.
• Volonté de monter vers le management hiérarchique.
• Connaissance de la norme ISO 17025 est un plus.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des tâches en sécurité et qualité.
• Développer les activités auprès des clients internes et externes.
• Collaborer avec d'autres services pour maîtriser la charge de travail.

Connaissances

Compétences techniques

Prise de décision

Polyvalence

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Rigueur

Organisation

Capacité de synthèse

Anglais courant

Formation

BAC+5 ou Doctorat

Description du poste

Responsable de la section d'essais - Thermie, Boucles hydrauliques, Mesures sur site F/H (FRA-REC-2025-22004)

La Direction Technique et Ingénierie recherche pour son site du Centre Technique au Creusot, le ou la Responsable de la section « Thermie, Mesures sur site, boucles KOPRA », nouvellement créée au sein du département « Mécanique des Fluides et des Structures, Thermie, CFD ».

Il a été décidé de monter cette nouvelle équipe d’essais pour développer certaines activités à fort potentiel, nécessaires pour Framatome.

Le ou la Responsable de section a la charge des missions traditionnelles de tout chef de service : suivre et garantir la réalisation des tâches en sécurité, dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts, délais et environnement, ainsi que maintenir et développer les compétences, les moyens et l’environnement de travail des collaborateurs.

De plus, le contexte particulier de la création de la section demande de relever les défis suivants :

• Développer les activités auprès de clients internes et externes : pour cela, donner de la visibilité, établir les relations, trouver des moyens, émettre des offres et finaliser des contrats,
• Structurer et pérenniser la section : identifier les cadres et, au besoin, les étendre ou en créer de nouveaux, mettre en place la gestion du savoir et le développement des moyens spécifiques (investissements),
• Collaborer étroitement et en bonne intelligence avec les 2 autres services du département, de façon à maîtriser les fluctuations de charge inhérentes à toute activité nouvelle.

Elle ou il s’appuiera pour cela sur des responsables d’activité expérimentés et compétents dans leur domaine respectif, ainsi que sur le support collaboratif des 2 Responsables de section d’essais en place.

Les activités à développer sont :

• Les essais de Thermie en laboratoire et la caractérisation des procédés thermiques sur sites de production,
• La conduite de nouvelles boucles thermo-hydrauliques fonctionnant aux conditions du circuit primaire. Ces installations de très forte capacité (>180 bars, 320 °C, 500 m3/h, 30m de hauteur) sont en cours de montage dans nos bâtiments et sont dédiées à la caractérisation et la qualification d’organes stratégiques de sécurité ou de robinetterie nucléaire,
• Les mesures sur sites, nucléaires ou non. Cette activité consiste à se déplacer sur site (CNPE principalement) avec l’expertise et le matériel propres à la discipline ainsi que les habilitations spécifiques (DATR), et d’y réaliser des mesures : vibratoires le plus souvent, mais aussi thermiques, d’extensométrie, ou d’autres grandeurs mécaniques,
• La R&D exploratoire, notamment le développement de techniques de laboratoire avancées et de mise en œuvre de capteurs pour environnements particuliers.

Cette nouvelle section sera constituée d’une dizaine de personnes à sa création, avec l’objectif de renforcer cet effectif au fur et à mesure du développement de ses activités.

Le poste est basé sur notre site de Le Creusot (71, Saône et Loire).

En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.

De formation BAC+5 ou doctorat, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de manager hiérarchique, ou bien une solide expérience de management fonctionnel assortie d’une volonté et de capacités à évoluer vers le management hiérarchique.

Vous démontrez les compétences et qualités suivantes :

• Un côté entrepreneur dominant, motivé par les défis à relever et capable de pousser des portes et faire bouger des lignes pour développer de nouvelles activités au sein d’une grosse organisation,
• Des compétences techniques en lien avec au moins une des activités citées,
• Prise de décision, polyvalence, aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur et organisation, capacité de synthèse et de prise de recul,
• Anglais courant (lu, écrit, parlé),
• La connaissance de la norme ISO 17025 est un plus.