Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un établissement scolaire recherche un Responsable de la restauration scolaire pour gérer la production des repas et appliquer les normes HACCP dans le cadre d’une préparation pour un départ en retraite. Le candidat doit maîtriser les techniques culinaires, gérer des équipes et assurer la sécurité alimentaire. Le poste est à temps partiel (26h/semaine) sur quatre jours, avec un travail en collaboration avec d'autres agents. Le rôle exige une bonne organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grades recherchés : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Rémunération statutaire indicative
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un départ en retraite progressive prévu pour le 01/09/2025, le Comité syndical du SIVOS HAIMPS SONNAC souhaite créer un binôme avec l'agent en poste pour préparer son départ définitif (01/05/2026). L'agent sera chargé de gérer la production des repas, de mettre en place et d'appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP), de gérer l'approvisionnement et les stocks, ainsi que la maintenance et l'hygiène des matériels et locaux. Il travaillera en collaboration avec deux autres agents affectés au restaurant scolaire (entretien, aide-cuisine, service, surveillance). La répartition du poste est sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi), de 7h30 à 13h30 et de 14h00 à 16h30.
Profils recherchés :