Responsable de la régie (H/F)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de la régie pour superviser une équipe dédiée à l'entretien et à la maintenance des bâtiments. Ce poste clé implique la gestion d'interventions techniques, la coordination des travaux et l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des ressources. Si vous êtes autonome, organisé et passionné par le secteur du bâtiment, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Rémunération statutaire

RIFSEEP

Mutuelle jusqu'à 30€/mois

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance de l'environnement territorial et du code des marchés publics.
• Diplôme BAC ou expérience professionnelle équivalente dans le bâtiment.

Responsabilités

• Encadrement d'une équipe de 5 personnes pour l'entretien des bâtiments.
• Suivi des interventions et gestion des stocks de fournitures.
• Dépannages urgents et suivi des travaux d'entretien.

Connaissances

Connaissance du code des marchés publics

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d'initiative

Connaissance des corps de métiers du bâtiment

Diplôme BAC ou expérience équivalente

Formation

BAC

Outils

Word

Excel

Description du poste

Responsable de la régie (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien principal de 1ère classe
• Agent de maîtrise
• Agent de maîtrise principal
• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service maintenance bâtiment, le responsable de la régie des Bâtiments encadre une équipe de 5 personnes pour assurer l’entretien, la maintenance et les dépannages sur l’ensemble des bâtiments du Territoire.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrement et gestion d’une équipe de 5 personnes
• Participation au déploiement de la GMAO
• Suivi des interventions
• Entretien technique des bâtiments de GPSEA
• Gestion des stocks : contrôle, recherche des fournitures nécessaires, retrait auprès des fournisseurs
• Réception des demandes de travaux et attribution des tâches
• Suivi des interventions de la régie et accompagnement si besoin
• Dépannages urgents (fuite d’eau, panne électrique, défaillance de fenêtres ou portes, etc.)
• Suivi de travaux d’entretien et de dépannage effectués par des entreprises extérieures
• Identification des besoins
• Établissement des devis et bons de commande
• Suivi et réception des travaux
• Validation des factures

Profils recherchés

• Connaissance de l’environnement territorial et notamment du code des marchés publics
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
• Capacités et qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
• Connaissance des corps de métiers du bâtiment, tous corps d’état
• Diplôme BAC ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines techniques du bâtiment et notamment de sa maintenance

Informations complémentaires

• Poste basé à Sucy-En-Brie (94)
• Travail quotidien du lundi au vendredi
• Participation aux astreintes de la Direction Bâtiments
• Permis B indispensable
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prestations sociales via le CNAS, mutuelle jusqu’à 30€/mois
• Télétravail possible