Responsable de la Police Municipale (H/F)

MAIRIE; Ugine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la commune cherche un(e) responsable du service police municipale à Ugine. Vous coordonnerez une équipe de policiers et organiserez des actions de sécurité et de prévention. Une expérience confirmée est exigée, ainsi qu'une bonne maîtrise des procédures et du permis B. Le poste est à temps complet avec un salaire selon les grilles statutaires.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation à la prévoyance collective

Qualifications

• Expérience confirmée exigée.
• Maîtrise des procédures en matière de police.
• Titulaire du permis B requis.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le service de police municipale.
• Organiser des actions de prévention, de sensibilisation.
• Gérer les procédures administratives et budgétaires.

Connaissances

Contrôler le respect des réglementations

Relever une infraction

Surveiller les biens communaux

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur

Outils

VTT

Description du poste

Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale.Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population.Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka.MISSIONS- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions,- Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions,- Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité,- Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, .- Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale,- Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance,- Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune,- Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle,- Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire.PROFIL- Expérience confirmée exigée,- Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police,- Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale,- Connaissance de l'environnement juridique territorial,- Être force de propositions et faire preuve d'initiatives- Sens du service public,- Qualités relationnelles et rédactionnelles,- Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits,- Capacité d'écoute et de discernement,- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité,- Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois,- Maîtrise de l'outil informatique,- Utilisation de VTT,- Titulaire du permis B requis.CONDITIONS DE RECRUTEMENT- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale,- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective- Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures- Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h- Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille indiciaire PM

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale