Responsable de la pmi ténine (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe engagée au sein de la Mairie de Nanterre, où vous contribuerez à une politique locale de santé ambitieuse. En tant que Responsable de la PMI, vous participerez à la prévention et à l'accès à la santé pour les enfants et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec divers acteurs du territoire, tout en encadrant le personnel du centre. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages sociaux, et des possibilités d'évolution dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et des familles, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Organisation du travail favorisant la conciliation vie professionnelle et personnelle

Accessibilité en transports en commun

Politique RH dynamique avec possibilités d'évolution

Développement des compétences

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Indemnités

Qualifications

• Expérience en accompagnement médico-social souhaitée.
• Formation en parentalité et allaitement conseillées.

Responsabilités

• Suivi préventif des enfants de 0 à 6 ans et repérage des familles en difficulté.
• Gestion et organisation du centre de PMI avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Écoute

Disponibilité

Rigueur

Adaptabilité

Gestion des conflits

Travail en équipe

Compétences informatiques

Connaissance du système de santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmière puéricultrice

Description du poste

Responsable de la PMI Ténine (H/F), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Île-de-France. C'est aussi un pôle d'emplois, d'équipements, et une ville universitaire d'envergure.

Missions / conditions d'exercice

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez à une politique locale de santé ambitieuse, axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels œuvre pour le bien-être des citoyens, à travers diverses structures telles que centres municipaux de santé, Espace Santé Jeunes, et Centre Médico-Sportif.

Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. Vos missions incluront :

1. Participer au suivi préventif des enfants de 0 à 6 ans et au repérage des familles en difficulté.
2. Participer à la gestion et à l'organisation du centre de PMI.
3. Travailler en équipe et en réseau avec les acteurs du territoire (périnatalité et partenaires médico-psycho-sociaux).
4. Accueillir et accompagner les parents lors des premières pesées, réaliser des visites à domicile, soutenir l'allaitement maternel et la fonction parentale.
5. Participer aux consultations, encadrer l'accueil parents-enfants, et coordonner la prise en charge des patients.
6. Encadrer le personnel du centre, proposer et participer à des projets d'éducation à la santé, et travailler en lien avec la PMI des Pâquerettes et le Centre de Santé Sexuelle.
7. Assurer la logistique du centre et participer aux relevés statistiques et aux réunions départementales.
8. Participer à la prévention de l'enfance en danger, aux réunions éducatives et de formation, et aux projets innovants de la ville.

Avantages :

• Organisation du travail favorisant la conciliation vie professionnelle et personnelle.
• Accessibilité en transports en commun.
• Politique RH dynamique avec possibilités d'évolution, développement des compétences, et reconversion.
• Rémunération attractive et avantages sociaux (restaurant d'entreprise, mutuelle, indemnités, etc.).

Profil recherché

Pour les titulaires : Être agent de la fonction publique dans le cadre des PUÉRICULTRICES CADRES TERRITORIAUX ET SANTÉ.

Pour les non-titulaires : Candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Compétences et qualités : Écoute, disponibilité, rigueur, adaptabilité, discrétion, capacité à communiquer et gérer les conflits, travail en équipe et réseau, connaissance du système de santé, compétences informatiques, diplôme d'État d'infirmière puéricultrice, expérience en accompagnement médico-social, formation en parentalité et allaitement conseillées.