Responsable de la performance F/H

Actual Talent; Genas; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Talent recherche un responsable pilotage de la performance pour accompagner la force de vente et optimiser les outils de reporting, notamment Power BI. Vous réaliserez des études économiques et financières et formulerez des recommandations à la Direction, tout en manager une équipe et piloter des projets stratégiques liés à la performance.

Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes, ouvert aux profils expérimentés souhaitant impulser des améliorations transversales et mesurer l'impact des

Qualifications

• Expérience en pilotage de performance et définition d'indicateurs.
• Compétences en reporting et analyse financière.
• Maîtrise de Power BI et outils de reporting.

Responsabilités

• Piloter la performance : définir les indicateurs, analyser les résultats et identifier les leviers d’amélioration.
• Accompagner la force de vente dans le suivi de son activité, la définition des objectifs et l’analyse de la rentabilité.
• Construire et optimiser les outils de reporting et tableaux de bord, notamment via Power BI.
• Réaliser des études économiques et financières et formuler des recommandations auprès de la Direction.
• Manager et accompagner votre équipe, tout en pilotant les projets et chantiers stratégiques liés à la performance.

Connaissances

Gestion de la performance

Analyse financière

Reporting

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

Vous avez pour principales missions :

• Piloter la performance : définir les indicateurs, analyser les résultats et identifier les leviers d’amélioration.
• Accompagner la force de vente dans le suivi de son activité, la définition des objectifs et l’analyse de la rentabilité.
• Construire et optimiser les outils de reporting et tableaux de bord, notamment via Power BI.
• Réaliser des études économiques et financières et formuler des recommandations auprès de la Direction.
• Manager et accompagner votre équipe, tout en pilotant les projets et chantiers stratégiques liés à la performance.