Responsable de la mission modernisation et innovation

Sécurité Routière; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de modernisation recherche un Responsable de la mission modernisation et innovation pour diriger des projets visant à moderniser l’administration publique. Vous serez en charge d'accompagner les acteurs publics, de diriger une équipe de spécialistes et d'impulser des actions d'innovation. Parlons d'une approche écoresponsable et numérique pour le développement de services publics efficaces. Ce rôle nécessite une solide expérience en conduite de projet et une vision tournée vers l'usager.

Qualifications

• Experiences en conduite de projet au niveau expert.
• Maîtrise des outils numériques et approche utilisateur.
• Connaissance de l’environnement professionnel est un atout.

Responsabilités

• Diriger la Mission Modernisation et Innovation.
• Accompagner les acteurs publics dans leurs projets de transformation.
• Promouvoir les organisations centrées sur l'usager.

Connaissances

Conduite de projet

Outils numériques

Facilitation et design thinking

Pilotage de réseaux

Travail en équipe

Description du poste

Responsable de la mission modernisation et innovation

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste: Responsable de la mission modernisation et innovation

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Vos activités principales:

Sous l’autorité du SGAR et de son adjoint en charge du pôle moyen-modernisation-mutualisation, et dans le cadre des actions de l’État pour moderniser son action et l’administration, vous animerez le volet modernisation de l’administration publique au sein du SGAR. Vous proposerez des actions qui contribueront à la modernisation de l’administration (structurations de service, parcours usagers…), à la concrétisation de l’adaptation de l’administration au changement climatique (services publics écoresponsables) et à l’adaptation de l’environnement numérique de travail des agents.

Cette mission consiste à porter les projets de modernisation de l’action publique et de simplification: promotion des mesures gouvernementales et accompagnement des services de l’État, lancement d’actions de modernisation-mutualisation-simplification notamment en relation avec la Direction interministérielle de la Transformation publique (DITP).

Parmi vos missions prioritaires:

• Vous dirigerez la Mission Modernisation et Innovation, dont le volet services publics écoresponsables – dont vous animerez le réseau régional des correspondants – et les actions d’innovation publique.
• Vous dirigez le laboratoire interministériel d’initiative territoriale (Lab’L), et participerez à des animations d’ateliers collaboratifs avec les services (facilitation, idéation, résolution de problème, design de service, design thinking, concertation citoyenne…).
• Vous accompagnez directement les acteurs publics dans leurs projets de transformation en assurant la promotion des organisations centrées sur l’usager et sur la responsabilisation des agents.

Pour assurer l'ensemble de ces missions, vous intégrerez une équipe de trois cadres A et deux apprentis, qui devront travailler en mode agile et de manière collaborative sous l'autorité directe du SGAR adjoint en charge du Pôle modernisation. Le réseau des partenaires est significatif : services de l’État en région et dans les départements de la région, le réseau national de l'innovation de l’État, les partenaires privés, les collectivités territoriales.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général pour les affaires régionales est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques et de la coordination interministérielle.

Composition et effectifs du service

Le secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire est dirigé par un secrétaire général, sous l’autorité directe de la préfète de région. Il dispose de deux adjoints et d’une équipe d’environ 45 personnes, dont une quinzaine de chargés de mission de catégorie A+ et de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité. Le SGAR accueille également la délégation aux restructurations de la défense, la délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation et le commissaire pour la lutte contre la pauvreté.

La mission modernisation et innovation comprend trois cadres et deux apprentis et fonctionne en mode projet avec de nombreux interlocuteurs.

Liaisons hiérarchiques

• Préfet de la Région Centre-Val de Loire
• Secrétaire général aux affaires régionales
• Sous l’autorité directe de l’adjoint en charge du pôle « moyens, modernisation, mutualisations »

Liaisons fonctionnelles

• La direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
• La direction interministérielle du numérique (DINUM)
• La direction ministérielle du numérique au ministère de l’intérieur (DNUM)
• Le commissariat général au développement durable au ministère de la transition écologique
• La mission développement durable au ministère de l’intérieur
• Les autres chargés de mission en charge de la modernisation, de la simplification et de l’innovation dans les autres LAB des SGAR
• Les membres du corps préfectoral de la région et leurs services, les directions régionales, les directions départementales interministérielles et les opérateurs de l’État en région, le Rectorat…

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Conduite de projet / niveau expert – requis
• Outils numériques et approche utilisateurs / niveau maîtrise – requis
• Connaissance de l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
• Facilitation et desing thinking / niveau maîtrise – requis
• Gestion budgétaire et financière / niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

• Pilotage de réseaux / niveau expert – requis
• Savoir fédérer / niveau maîtrise – requis
• Animation et pilotage transversau

Savoir-être

• Créatif / niveau maîtrise – requis
• Travail en équipe / niveau expert – requis
• Force de conviction / niveau maîtrise – requis
• Aisance lors de la prise de parole en public / niveau maîtrise – requis

Evolution vers des fonctions à responsabilités supérieures notamment en matière de direction de projets

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation: Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire- ORLÉANS (45) - 191 rue de Bourgogne - 45000

Domaine(s) fonctionnel(s): Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type/ Code fiche de l’emploi-type: EPP007A

A proximité immédiate de l’Île-de-France, la région Centre-Val de Loire est un territoire de 2,6 millions d’habitants...

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

ORLEANS - Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire - 191 rue de Bourgogne

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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