Responsable de la médiathèque Floresca Guépin

Nantes Métropole; Nantes; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

Nantes Métropole recherche un Responsable de la médiathèque Floresca Guépin. Sous l’autorité du responsable du territoire Est, vous encadrez une équipe de 8 agents et assurez la gestion opérationnelle et la sécurité du site.

Vous pilotez les activités, améliorez l’accueil, coordonnez les services et développez les actions culturelles en lien avec les partenaires du quartier Doulon-Bottière, tout en rendant compte des résultats.

Qualifications

• Maîtrise des pratiques bibliothéconomiques et des enjeux de lecture publique.
• Gestion de projets et pilotage d’équipe.
• Capacité à communiquer et à rendre compte des résultats.

Responsibilities

• Manager l’équipe de la médiathèque et encadrer 8 agents.
• Piloter et coordonner l’activité de la médiathèque et veiller à la qualité de l’accueil.
• Piloter le développement des actions de la médiathèque sur le territoire et les partenariats.
• Assurer la gestion du bâtiment et les aspects sécurité et maintenance.

Skills

Management d'équipe

Connaissance bibliothéconomique

Communication efficace

Autonomie

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

Responsable de la médiathèque Floresca Guépin

Direction Générale

DGCAV – Cultures et Arts dans la Ville

Bibliothèque Municipale

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de la médiathèque Floresca Guépin

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Description du service et du poste

Sous l’autorité de la responsable du territoire vous assurez la responsabilité de la médiathèque Floresca-Guépin. Vous encadrez une équipe de 8 agents et assurez une responsabilité fonctionnelle sur l’ensemble des agents participants à l’accueil des publics dans la médiathèque. Plus particulièrement, les missions seront les suivantes :

Manager l’équipe de la médiathèque

• Encadrer, accompagner et évaluer les 8 agents des pôles Publics et Action culturelle
• Coordonner et mobiliser les équipes travaillant au sein de la médiathèque: dialoguer, donner du sens, animer la transversalité, formaliser les objectifs et les méthodes de travail.

Piloter et coordonner l’activité de la médiathèque

• Garantir la qualité de l’accueil de la médiathèque et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
• Piloter les services de la médiathèque en tenant compte de leur impact sur les usages, en lien avec les services transversaux de la Bibliothèque municipale (pôle développement des publics, service développement des collections, service solutions numériques responsables et mission programmation culturelle & scientifique)
• Mener des projets d’aménagements ou de réaménagements pour rendre les espaces accueillants, modulables, favorisant la médiation et la diversité des usages sur place
• Assurer la gestion du bâtiment: fonctionnement, mise en œuvre des procédures de sécurité, entretien des locaux, suivi des travaux de maintenance, en lien avec les services compétents

Piloter le développement des actions de la médiathèque sur le territoire

• Dans le cadre du projet d’établissement de la Bibliothèque municipale, insérer le projet de la médiathèque au sein du quartier Doulon-Bottière, en lien avec les partenaires du quartier.
• En lien avec la mission programmation culturelle & scientifique de la BM et la coordinatrice action culturelle du territoire Est, superviser les actions culturelles dans et hors les murs de la médiathèque
• En lien avec le pôle développement des publics, superviser les accueils de groupes et les actions à destination des publics éloignés et empêchés

Profil recherché

Disposant d'une bonne connaissance des pratiques et techniques bibliothéconomiques, vous maîtrisez les enjeux actuels de la lecture publique et du fonctionnement des bibliothèques. Manager expérimenté, vous savez mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs, piloter des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Reconnu.e pour votre sens dela communication (aisance orale, écoute, assertivité), vous faites preuve d’autonomie, de capacité d'initiative et savez rendre compte.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (210 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
• Participation à 75% aux abonnements de transports+ forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Marie ESCUYER Responsable du territoire Est - Bibliothèque municipale, 06 07 24 11 31