Responsable de la maison de la petite enfance (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé publique recherche un Infirmier en soins généraux pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une structure dédiée à la petite enfance, garantissant le respect des normes législatives et réglementaires. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des familles et des partenaires, tout en supervisant une équipe engagée. Ce poste offre un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à des projets éducatifs et sociaux significatifs, tout en développant vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Connaissances solides sur le fonctionnement d'un multi-accueil.

Responsabilités

• Gérer l'équipe et organiser les activités pour les enfants.
• Assurer la maintenance de l'équipement et respecter les protocoles.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Organisation des réunions

Sens du service public

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire). Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la directrice de la petite enfance, vous travaillerez avec une responsable adjointe.

Missions / conditions d'exercice

• Gestion de la structure : Être garante du projet Petite Enfance en accord avec la politique Petite Enfance de la ville, veiller au respect et à l'application des textes législatifs et réglementaires en vigueur, mettre en œuvre le projet d’établissement (social, pédagogique et éducatif), organiser et mettre en œuvre les activités pour les enfants de la Maison de la Petite Enfance, organiser l'accueil des familles, prendre en charge les partenaires, assurer la maintenance de l'équipement, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, participer aux commissions d'attribution de places en crèche, organiser l'accueil des enfants et de leur famille, garantir la maintenance de l'équipement, participer au PIMA.
• Gestion de l'équipe : Garantir l'accueil des familles, participer aux recrutements, organiser et animer les réunions, évaluer les membres de l'équipe, gérer les plannings, gérer les conflits, organiser la formation et l'information du personnel, gérer les stagiaires.
• Gestion administrative : Participer à l'admission des familles, veiller au respect des obligations législatives, organiser la présence des enfants, rédiger les bilans, gérer les marchés publics, dresser l'inventaire des moyens matériels, assurer les commandes nécessaires.
• Missions secondaires ou occasionnelles : Représenter la structure, organiser des manifestations, organiser l'entretien annuel des locaux.

Profils recherchés

• Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
• Permis B souhaitable.

Savoirs :

• Connaissances solides sur le fonctionnement d'un multi-accueil et textes liés.
• Connaissances sur le jeune enfant et le champ social de la Petite Enfance.

Savoir-faire :

• Organiser des réunions, accueillir les familles, s'informer, être organisé, créer des outils, gérer une équipe, dialoguer, déléguer.

Savoir-être :

• Sens du service public, qualités relationnelles, disponibilité, ponctualité, organisation, discrétion, esprit d'équipe, sens des responsabilités.