Responsable de la Maintenance Poids Lourds

Phénicia Conseil; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'innovation recherche un Responsable de la Maintenance Poids Lourds pour superviser la flotte de camions à Conakry, en République de Guinée. Le candidat idéal aura un Bac +3 minimum avec au moins 7 ans d'expérience en maintenance de poids lourds. Ce poste offre des conditions avantageuses, y compris une prime d’expatriation et un logement meublé.

Prestations

Prime d’expatriation

Logement meublé ou indemnité logement

Couverture santé

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans la maintenance de poids lourds.
• Expérience réussie en environnement africain ou international.
• Capacité à transmettre les savoirs.

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.
• Encadrer, former et accompagner les équipes locales de mécaniciens.
• Assurer la gestion optimale du stock de pièces détachées.
• Produire des rapports mensuels destinés à la direction.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion d'équipes multiculturelles

Maîtrise des outils informatiques de maintenance (GMAO)

Formation

Diplôme en mécanique automobile ou industrielle (Bac +3 minimum)

Description du poste

Phénicia Conseil recrute pour le compte de son client une société d’innovation panafricaine qui aujourd’hui révolutionne les secteurs du transport de minerais et de la construction en République de Guinée. Dans le cadre du développement de ces importants projets de transport de minerais, recrute Un / une :

Responsable de la Maintenance Poids Lourds (H / F)

Pour superviser et optimiser la maintenance de sa flotte de camions poids lourds.

Conakry, République de Guinée : CDD No Hybride

Objectifs du poste

• Garantir la disponibilité opérationnelle et la performance technique de la flotte de camions poids lourds.
• Déployer une stratégie efficace de maintenance préventive et corrective.
• Renforcer les compétences locales et structurer l’organisation de l’atelier mécanique.

Missions principales

1. Maintenance et gestion technique

Superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.

Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électroniques, hydrauliques).

Établir des procédures de maintenance standardisées et planifier les interventions.

Veiller au respect des normes techniques, de sécurité et environnementales.

2. Management d’équipe

Encadrer, former et accompagner les équipes locales de mécaniciens et techniciens.

Organiser les plannings, définir les priorités opérationnelles et évaluer les performances.

Favoriser un climat de travail productif au sein de l’atelier.

3. Gestion des équipements et des stocks

Assurer la gestion optimale du stock de pièces détachées, outils et consommables.

Gérer les commandes et relations fournisseurs, locaux et internationaux.

Maintenir les standards d’organisation, de sécurité et de propreté de l’atelier.

4. Suivi et reporting

Suivre les indicateurs de performance tels que : disponibilité, coûts, MTTR, MTBF...

Produire des rapports mensuels destinés à la direction technique et logistique.

Profil recherché

Diplôme en mécanique automobile ou industrielle (Bac +3 minimum).

Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans la maintenance de poids lourds (Volvo, Howo, MAN, Scania, Mercedes...).

Expérience réussie en environnement africain ou international (atout majeur).

Compétences en gestion d’équipes multiculturelles.

Maîtrise des outils informatiques de maintenance (GMAO).

Sens de l’organisation, rigueur, leadership et capacité à transmettre les savoirs.

Conditions et avantages

Rémunération & primes

Prime d’expatriation, salaire bonifié, prime de mobilité

Avantages en nature

Logement meublé ou indemnité logement, billets d’avion aller-retour

Couverture santé

Assurance santé internationale complète (salarié + famille)

Soutien familial

Scolarité prise en charge (écoles privées / internationales), accompagnement à la formation

Candidatures à adresser à : [e-mail]