Responsable de la maintenance (H / F)

Elis; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un responsable technique pour piloter la maintenance et le déploiement des investissements. Vous aurez la responsabilité d'assurer un environnement de travail sûr et efficace, et de former les utilisateurs. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des machines à laver professionnelles et une solide capacité en gestion d'équipe. Ce poste, basé à Lyon, implique des déplacements réguliers en France.

Prestations

Véhicule fourni

Ordinateur fourni

Téléphone fourni

Prime de participation

RTT

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable technique dans le domaine des machines à laver professionnelles.
• Profil adaptable et méthodique.
• Qualités pédagogiques et relationnelles appréciées.

Responsabilités

• Piloter et contribuer à la maintenance et au déploiement des plans d'investissement.
• Assurer un environnement de travail sûr et efficace.
• Former les utilisateurs aux équipements et à l'entretien.

Connaissances

Maintenance des équipements techniques

Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Sensibilisation à la sécurité et environnement

Proactivité

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Entreprise :

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.

Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur confier des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs.

Rejoindre Elis, c'est choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, tout en respectant nos exigences et notre démarche RSE.

Une entreprise avec plus de 100 ans d'histoire et toujours numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de la filiale AD3, vous pilotez et contribuez activement à la maintenance et au déploiement des plans d'investissement (bâtiments, travaux, machines) de l'entreprise.

Vous assurez un environnement de travail sûr et efficace, dans le respect de la réglementation QHSE.

Vos missions principales sont :

1. Maintenance des équipements techniques :

• Fournir assistance technique et conseils aux interlocuteurs sur les sites pour optimiser la production.
• Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants pour la réparation, l'installation et la maintenance préventive des équipements.
• Gérer et expédier les pièces détachées, contrôler les garanties.
• Mettre en place des procédures et indicateurs de maintenance, réaliser des audits.
• Reconditionner le matériel d'occasion, gérer son expédition.
• Visiter régulièrement les sites pour proposer des améliorations.

Animation R&D et investissements :

• Former les utilisateurs aux équipements et à l'entretien.
• Suivre et coordonner les projets de R&D, tests, déploiements.
• Participer aux choix d'investissement, négocier avec les fournisseurs.
• Proposer des solutions pour réduire l'impact écologique.
• Sensibiliser sur la sécurité et l'environnement.

Suivi des travaux d'aménagement :

• Assurer le suivi des travaux lors de l'ouverture de nouveaux sites.

Ce poste implique des déplacements fréquents.

Description du profil :

De formation Bac+3 minimum, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable technique dans le domaine des machines à laver professionnelles, avec une expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires.

Profil adaptable, débrouillard, proactif, avec un esprit pragmatique et méthodique.

Homme ou femme de terrain, axé service, innovant, soucieux de l'environnement.

Qualités pédagogiques et relationnelles appréciées pour fédérer et accompagner le changement.

Conditions :

• Poste en CDI, basé idéalement dans la région lyonnaise, statut cadre, forfait 218 jours, RTT.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Déplacements réguliers en France, avec en moyenne 2 nuits hors domicile par semaine.
• Véhicule, ordinateur, téléphone fournis.
• Prime de participation.
• Intégration d'un mois avant le départ à la retraite du titulaire actuel fin 2025.