Responsable de la Lecture Publique - Communauté […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Le Teil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron recherche un Responsable de la Lecture Publique pour développer son réseau de lecture existant. Vous coordonnerez des équipes, impulserez des actions culturelles et gérerez des projets structurants dans un environnement dynamique. Ce poste est chargé de la gestion d'une médiathèque et d'un contrat engagement culturel, offrant un cadre valorisant pour une expérience significative.

Prestations

Tickets restaurant d’une valeur de 7€

Participation financière employeur à la prévoyance

Primes mensuelles et annuelles sur objectifs

Qualifications

• Expérience d’1 an minimum dans un poste de structuration de réseau de lecture publique.
• Solide expérience du travail en coopération et en transversalité.
• Capacité à animer une équipe.

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes salariées et bénévoles.
• Définir un programme d’animations pour les établissements de lecture publique.
• Gérer administrativement et financièrement le réseau.

Connaissances

Adaptation

Négociation

Sens relationnel

Formation

Diplôme en métiers du livre ou développement de projets culturels

Outils

Outils numériques

Description du poste

Responsable de la Lecture Publique - Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (07)

Candidature avant le 5 juin 2024

Présentation de la structure

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s’engage activement dans la culture en assurant la gestion des établissements culturels : 2 médiathèques et 12 points-lecture (14 salariés et 90 bénévoles), 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation. Elle met en œuvre des partenariats culturels avec de nombreuses compagnies ou associations, gère depuis 2015 une Convention d’Education Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) associée à un Contrat Territoire Lecture (C.T.L.)

Présentation du poste

Le développement du réseau de lecture publique existant est un pilier de cette politique culturelle volontariste. Dans ce cadre, l’actuel bâtiment abritant la Médiathèque sera restructuré et le nouvel espace sera un lieu culturel fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics.

Missions principales

Management (6 agents en N+1, 7 en N+2) :

• Animer et coordonnez les équipes salariées et les bénévoles,
• Impulser avec le directeur, les actions en lien avec la restructuration (projet 2023/2026, réouverture en 2026) de la médiathèque au Teil.

Mise en place d'une politique d'action culturelle :

• Définir un programme d’animations en adéquation avec les missions des établissements de lecture publique,
• Evaluer la nécessité d’élaborer un schéma intercommunal de lecture publique,
• Participer activement à la démarche CTEAC et à celle d’élaboration du projet culturel de territoire.

Coordination, développement et gestion du réseau :

• Accompagner les équipes dans le développement de projets structurants afin de renforcer l'identité réseau,
• Gérer administrativement et financièrement le réseau.

Gestion du Contrat Territoire Lecture (CTL) :

• Mettre en oeuvre les actions développées sur le dispositif et les partenariats culturels,
• Gérer les budgets correspondant aux actions.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation supérieure dans les métiers du livre ou d'un diplôme de développement de projets culturels territoriaux
• Vous possédez une expérience d’1 an minimum dans un poste de structuration de réseau de lecture publique
• Vous avez de fortes capacités d’adaptation, de négociation et un excellent sens relationnel
• Vous avez une solide expérience du travail en coopération et en transversalité et savez animer une équipe
• Le petit + apprécié : Vous avez un intérêt pour les outils et ressources numériques

Poste à pourvoir au plus tôt
Ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans

LIEU : Le Teil + 1 jour par semaine CRUAS

HORAIRES : Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT

• Rémunération statutaire selon le grade de recrutement de bibliothécaire territorial
• Prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
• Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
• Participation financière employeur à la prévoyance
• Action sociale et amicale du personnel
• Participation financière employeur à la prévoyance

Candidature avant le 05 juin 2024
Entretien de recrutement le 17 juin 2024 après-midi
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : [e-mail]