Responsable de la Formation Professionnelle

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une unité de formation dynamique à Paris recherche un Responsable de la Formation Professionnelle pour piloter des actions de formation et gérer les relations avec les entreprises. Ce rôle clé implique d'accompagner les équipes pédagogiques, d'analyser les besoins de formation, et de maintenir des partenariats stratégiques. Si vous êtes passionné par l'éducation et la gestion, rejoignez une institution qui valorise la recherche pluridisciplinaire et l'innovation dans l'enseignement. Votre expertise contribuera à façonner l'avenir des formations professionnelles en France.

Qualifications

• Expérience en gestion de formation professionnelle.
• Compétences en communication et relations entreprises.

Responsabilités

• Assister les responsables de formation dans l'organisation et la gestion des actions de formation.
• Développer des relations avec les entreprises et négocier des contrats.

Connaissances

Management

Communication

Organisation

Analyse des besoins de formation

Formation

Diplôme en Sciences Humaines ou Sociales

Description du poste

Responsable de la Formation Professionnelle, Paris

Université Paris Descartes

L’UFR GHES, spécialisée dans les Sciences Humaines et Sociales (SHS), se distingue par sa recherche et sa formation pluridisciplinaires, combinant Géographie, Histoire, et Economie, avec une forte ouverture internationale. Elle sert d'interlocuteur privilégié pour les acteurs socio-économiques et la demande publique. En tant qu’unité de formation, elle propose des parcours fondamentaux, internationaux, pluridisciplinaires, ainsi que des formations professionnelles dans les domaines du conseil, de l'aménagement, de l'ingénierie des données, du patrimoine et de l'enseignement.

La recherche en sciences sociales à l’UFR GHES vise à analyser de manière critique l’évolution des communautés humaines, de leurs activités, ressources et milieux de vie, autour de thématiques telles que mobilités, environnement, risques, urbanisme, ruralité, dynamiques organisationnelles, mondialisation, production de savoirs, et identités. La recherche est organisée en laboratoires convergents.

Le rôle de l’agent consiste à assister les responsables de formation dans la mise en œuvre, l’organisation et la gestion des actions de formation professionnelle. Il collaborera avec les secrétariats pédagogiques, la plateforme ressources d'OdG, et le pôle FTLV pour assurer la gestion et le suivi financier en lien avec les partenaires extérieurs (entreprises, CFA, OPCO).

Principales missions :

1. Pilotage : Conseiller et accompagner les enseignants et équipes pédagogiques, assurer une veille sur l’emploi, communiquer sur les évolutions réglementaires, réaliser des tableaux de bord, analyser les besoins de formation, accompagner l’évaluation des dispositifs, participer aux conseils de perfectionnement.
2. Management : Organiser l’activité, développer l’autonomie et la polyvalence, gérer les aspects administratifs et budgétaires, évaluer les coûts, suivre le budget, facturer, négocier avec les entreprises.
3. Relations entreprises et communication : Maintenir des relations avec partenaires, négocier des contrats, organiser des actions de prospection, promouvoir l’offre de formation, élaborer des supports de communication, organiser des journées portes ouvertes.
4. Gestion et organisation : Accueillir et accompagner les publics, optimiser les procédures, planifier les activités, réguler les dysfonctionnements, mettre en place une démarche qualité, encadrer une équipe, développer des partenariats, concevoir et appliquer des procédures, élaborer des tableaux de bord.