Responsable de la filière achats Médico Social F/H

Paris; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

25 jours de congés annuels + RTT

Aides sociales et restau

Compte Épargne-temps

Restaurant conventionné

Job summary

Ville de Paris recherche un Responsable de filière achats Médico Social F/H pour diriger la filière achats de la Direction des Solidarités (DSOL). Poste basé à Paris (75012), avec télétravail partiel et management d’équipe.

Vous assurerez l’animation, le sourcing, la rédaction des cahiers des charges et l’analyse des offres, tout en veillant au respect des marchés publics et à l’optimisation économique des achats.

Qualifications

• Master 2 en droit de la commande publique et/ou expérience d’au moins 5 années dans un service marchés publics.
• Gestion d’équipes et conseil juridique liés au code de la commande publique.
• Organisation et gestion des priorités avec rigueur et déontologie.

Responsibilities

• Animer et manager la filière achats médico-sociale.
• Superviser la définition des besoins, le sourcing fournisseurs et la rédaction des cahiers des charges.
• Analyser les offres, négocier et suivre l’exécution des marchés, avec reporting.
• Participer à la validation des stratégies d’achat et au plan de charge annuel.
• Assurer passation et suivi administratif et financier des achats.

Skills

Management d’équipe

Droit de la commande publique

Conseil juridique

Organisation et gestion des priorités

Rigueur

Agilité et adaptabilité

Intégrité et déontologie

Connaissance du secteur public

Education

Master 2 droit de la commande publique

Job description

Responsable de la filière achats Médico Social F/H

Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)

Sous-entité SERVICE DE L'APPROVISIONNEMENT

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Acheteur(se) expert(e)

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 02/10/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Attachés des Administrations Parisiennes

Localisation 75012 PARIS

Management d'équipe Oui

Emploi fonctionnel Non

Réf. C3200887-18910

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris assure quatre grandes missions :

L'aide aux Parisiennes et aux Parisiens en difficulté,

Le soutien, l'animation et l'hébergement au profit des personnes âgées

L’insertion et la lutte contre les exclusions.

La prévention et la protection de l'enfance

Le bureau des achats de la Direction des Solidarités est chargé de permettre l’acquisition de fournitures et de services pour les activités de la Direction dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics, depuis la définition des stratégies d’achat jusqu’au suivi de l’exécution d’environ 1 000 marchés, en passant par la rédaction des marchés publics. Il doit en outre promouvoir l’achat socialement responsable et le développement durable.

Il compte une trentaine d’agents et il est structuré en 4 filières d’achat et de 2 cellules, encadrées par des responsables :

La filière hôtelière et médico-sociale,

La filière fournitures courantes et services,

La filière travaux,

La filière prestations intellectuelles et technologies de l’information et de la communication,

La cellule d’appui au suivi d’exécution des contrats,

La cellule pilotage et méthode.

Vous travaillerez avec les autres acteurs du bureau des achats, les prescripteurs des services de la DSOL, les autres bureaux du Service Approvisionnements, les autres directions de la Ville de Paris

Quelles sont vos missions ?

Activités principales
En tant que responsable de filière, le (la) titulaire du poste assure :

• L'animation de la filière d'achats : Management de l’équipe
• L’organisation et la supervision du travail de définition des besoins, l'animation des groupes d'utilisateurs, le sourcing fournisseurs, le parangonnage, la rédaction des cahiers des charges et des analyses des offres, les négociations, le suivi d'exécution avec la mise en œuvre des outils de reporting associés, dans le respect des calendriers et des impératifs de continuité du Service Public
• La participation, en lien avec la Cheffe de Bureau et son adjoint, à la validation des stratégies d'achat de chaque marché de la filière (notamment détermination de la procédure d'achat au vu de la définition des besoins, validation des leviers d'achat et des critères d'analyse proposés) ;
• La proposition et le suivi du plan de charge annuel des marchés sur son secteur ;
• La proposition d'une stratégie annuelle globale d'achats sur son secteur (plan d'actions, notamment centrales d'achat, groupements de commande, programmation et mise en place des outils afférents)
• L'évaluation de la performance économique des marchés de la filière et la veille concurrentielle, économique et technologique ainsi que la veille réglementaire
• Le titulaire du poste assure également la passation et le suivi d'exécution (administratif et financier) des achats dont il a la charge en propre en tant qu'acheteur.

Activités principales
En tant que responsable de filière, le (la) titulaire du poste assure :

• L'animation de la filière d'achats : Management de l’équipe
• L’organisation et la supervision du travail de définition des besoins, l'animation des groupes d'utilisateurs, le sourcing fournisseurs, le parangonnage, la rédaction des cahiers des charges et des analyses des offres, les négociations, le suivi d'exécution avec la mise en œuvre des outils de reporting associés, dans le respect des calendriers et des impératifs de continuité du Service Public
• La participation, en lien avec la Cheffe de Bureau et son adjoint, à la validation des stratégies d'achat de chaque marché de la filière (notamment détermination de la procédure d'achat au vu de la définition des besoins, validation des leviers d'achat et des critères d'analyse proposés) ;
• La proposition et le suivi du plan de charge annuel des marchés sur son secteur ;
• La proposition d'une stratégie annuelle globale d'achats sur son secteur (plan d'actions, notamment centrales d'achat, groupements de commande, programmation et mise en place des outils afférents)
• L'évaluation de la performance économique des marchés de la filière et la veille concurrentielle, économique et technologique ainsi que la veille réglementaire
• Le titulaire du poste assure également la passation et le suivi d'exécution (administratif et financier) des achats dont il a la charge en propre en tant qu'acheteur.

Compétence attendues

• De formation juridique de type master 2 en droit de la commande publique et/ou avec une expérience d'au moins 5 années dans un service marché publics , avec une expérience dans le management d’équipes.
• Conseil juridique liée à l’application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
• Organisation et gestion des priorités
• Précision/Rigueur
• Agilité/adaptabilité
• Impartialité, intégrité, exemplarité et déontologie
• Connaissance du segment marché/domaine d’activité, produits est un plus

Les + du poste

• Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-temps
• Restaurant conventionné et/ou possibilité de déjeuner sur place (salle de convivialité)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Un ou plusieurs entretiens

Rémunération