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Responsable de la fabrication et du mes h/f (CDI)

JR France

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique international recrute un Business Process Owner Manufacturing à Paris. Ce rôle stratégique pilote l'intégration d'un MES sur plusieurs sites, garantissant l'homogénéité du modèle et l'adoption par les sites. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur ou pharmacien, une forte expérience dans l'industrie chimique ou pharmaceutique, ainsi qu'une maîtrise des enjeux de production et des environnements réglementés. Une excellente capacité de leadership est également requise.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou chimique.
  • Solide expérience dans le déploiement de solutions MES.
  • Anglais courant impératif.

Responsabilités

  • Définir et faire évoluer le MES en fonction des besoins métiers.
  • Superviser la production documentaire et les phases de test.
  • Coordonner les parties prenantes du programme.

Connaissances

Leadership
Coordination inter-fonctionnelle
Gestion de la transformation
Connaissance des environnements réglementés

Formation

Formation supérieure de type ingénieur ou pharmacien

Outils

MES (Manufacturing Execution System)

Description du poste

Responsable de la fabrication et du mes h/f (CDI), paris


Poste : Nous intervenons pour le compte d'un groupe pharmaceutique international, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation thérapeutique, de la transformation digitale de ses opérations et du développement durable. Dans le cadre d'un programme de modernisation industrielle à l'échelle européenne, nous recrutons un Business Process Owner Manufacturing, profil stratégique pour piloter l'intégration d'un MES (Manufacturing Execution System) sur plusieurs sites.

Basé de préférence en France, ce poste implique des déplacements réguliers sur les sites, principalement en Europe. Véritable chef d'orchestre, vous agirez comme référent métier pour les processus de fabrication, en assurant leur bonne déclinaison dans l'architecture MES cible.

Vos missions :
- Définir et faire évoluer le MES en cohérence avec les exigences métier et les standards industriels
- Assurer le rôle de Subject Matter Expert (SME) pour les processus de fabrication, avec une vision opérationnelle et réglementaire
- Coordonner les parties prenantes du programme : experts métiers, IT, intégrateurs, prestataires, utilisateurs clés
- Superviser la production documentaire, les cas d'usage, les phases de test et de validation
- Garantir la bonne exécution du programme dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais et ressources
- Accompagner les sites industriels dans l'adoption du modèle, tout en intégrant leurs spécificités locales
- Collaborer étroitement avec les autres Business Process Owners pour garantir l'homogénéité du modèle à l'échelle du groupe
Profil : Profil recherché :
- Formation supérieure de type ingénieur ou pharmacien
- Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou chimique, avec une forte exposition à la production
- Solide expérience dans le déploiement de solutions MES ou d'outils de digitalisation des processus industriels
- Très bonne connaissance obligatoire des enjeux de production pharmaceutique et des environnements réglementés (GMP, validation, documentation)
- Capacité avérée à piloter des projets complexes dans des environnements matriciels et multiculturels
- Compétences en leadership, coordination inter-fonctionnelle et gestion de la transformation
- Anglais courant impératif (échanges réguliers avec les équipes internationales et les sites)

Ce poste offre une opportunité de rejoindre un projet industriel de transformation à fort impact, dans un environnement stimulant, exigeant, et porteur de sens.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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