Responsable de la Division Systèmes d'Echange H/F H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable de la Division Systèmes d'Echange pour piloter des projets stratégiques et gérer une équipe pluridisciplinaire. Ce poste clé implique la gestion des systèmes d'échange Chorus et API, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le secteur public, avec une expertise en gestion de projets informatiques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des initiatives impactantes dans un environnement en constante évolution.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques dans le secteur public.
• Expertise en échanges EDI et API est essentielle.

Responsabilités

• Pilotage des lignes de produits et gestion des équipes de projets.
• Supervision des niveaux de service et des coûts.

Connaissances

Gestion de projets stratégiques

Gestion de contrats

Management d'équipes pluridisciplinaires

Connaissance des finances

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme en gestion de projets informatiques

Description du poste

Responsable de la Division Systèmes d'Echange H/F H/F, Seine-Saint-Denis

Ministère de l'-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

En qualité de responsable de la Division Système d'Echange, vous êtes en charge des trois lignes de produits suivantes :

• Système d'échange Chorus
• Système d'échange Chorus Pro
• Plateforme d'API Management PISTE

Vous pilotez, pour chaque ligne de produit :

• le maintien en conditions opérationnelles (y compris incidents et suivi de production)
• le support de niveau 2 et de niveau 3
• les activités de raccordement des applications métier au Système d'échange Chorus
• les évolutions
• les projets
• la feuille de route applicative

De façon plus spécifique, vous êtes en charge :

• du développement de l'offre de service PISTE et CaptchEtat
• du respect de l'urbanisation du SIFE via l'usage des interfaces Chorus
• du pilotage et du suivi de l'exécution du marché éditeur des solutions EDI et API (notamment avec Axway)

Vous managez une équipe de 12 cadres A (fonctionnaires ou contractuels) composée de chefs de projets et experts applicatifs. Vous assurez la coordination et la cohérence des travaux de la Division, en fixant les orientations et objectifs, en lien avec les prévisions budgétaires, et vous pilotez les travaux correspondants.

Vous construisez et maintenez à jour le budget de la Division, en coordination avec les autres entités, et vous gérez la Roadmap applicative des trois lignes de produits.

Vous pilotez ou coordonnez les travaux et projets confiés aux agents de votre division, en veillant à la gestion et à la couverture des risques.

Vous rédigez ou contribuez aux cahiers des charges et au dépouillement des offres pour les marchés publics liés à votre Division.

Vous supervisez la prestation des équipes de maintenance applicative et technique, ainsi que celles support et raccordement du SE Chorus (40-50 consultants).

Vous garantissez la tenue des niveaux de service, le respect des délais, de la qualité et des coûts, et veillez au respect des cahiers des charges.

Vous assurez les reportings auprès de la délégation et de la direction.

Conditions d'exercice particulières

Recrutement en CDD de 3 ans, possibilité de CDI selon profil.

Vous participez à plusieurs instances de pilotage et de gouvernance, et représentez l'AIFE dans diverses réunions.

Le poste implique également la réalisation d'astreintes obligatoires.

Description du profil recherché

Vous êtes cadre expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques dans le secteur public, dont 5 ans en encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Une expertise en échanges EDI et API est essentielle.

Compétences clés :

• Gestion de projets stratégiques et respect des délais
• Gestion de contrats avec prestataires et éditeurs
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Innovation, définition de produits/services, modèles économiques
• Connaissance des finances et comptabilité

Savoir-faire :

• Pilotage RH et prestataires
• Autonomie, initiative, anticipation
• Intérêt pour les nouvelles technologies
• Capacités rédactionnelles et de concertation

Qualités :

• Probité, engagement, sens du service
• Rigueur, méthode, bon relationnel
• Adaptabilité, esprit d'équipe