Responsable de la coordination financière et du contrôle interne

Cabinet ZEBRE; Nancy; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet ZEBRE recherche un Responsable de la coordination financière et du contrôle interne à Nancy. Vous aurez en charge la supervision comptable, la clôture et le suivi budgétaire au sein d’une coopérative HLM, avec mise en place d’un référentiel et d’un contrôle interne mutualisé.

Le poste est CDI, cadre et forfait jour, avec une possible télétravail selon conditions internes. Rémunération entre 45 et 50k€ brut annuel selon profil.

Qualifications

• Bac+5 Master CCA, DSCG, PGE finances et audit.
• Expérience de 2 à 3 ans (y compris alternance).
• Connaissance des outils SI (ERP, Power BI) et consolidation des comptes.

Responsabilités

• Superviser la tenue de la comptabilité et la clôture comptable.
• Gérer les opérations fiscales (TVA) et le budget.
• Suivre les financements extérieurs et les indicateurs de performance.
• Réaliser la consolidation des comptes et préparer les états financiers.
• Mettre en place un contrôle interne et harmoniser les processus.

Connaissances

ERP

Power BI

Curiosité professionnelle

Formation

Master CCA, DSCG, PGE finances et audit

Outils

ERP

Power BI

Description du poste

Description Du Poste

RESPONSABLE DE LA COORDINATION FINANCIERE ET DU CONTRÔLE INTERNE (H/F)

(poste basé à Nancy 54)

UNE CREATION DE POSTE

Le Directoire de la structure, dans un contexte de redimensionnement interne des compétences utiles à son fonctionnement et ses ambitions, a décidé la création d’un poste de Responsable de la coordination financière et du contrôle interne.

Ce poste est transverse sur la fonction finance et fiscalité, contrôle de gestion, avec une projection du poste vers des missions de contrôle interne et de veille sur les dispositifs et opportunités de financement dédiés aux bailleurs sociaux.

LES MISSIONS PRINCIPALES AU CŒUR DU POSTE

Au cœur de ce métier de responsable des finances, il s’agit notamment de superviser la tenue de la comptabilité (assurée de façon opérationnelle via une mise à disposition d’une expertise existante au sein d’un des organismes HLM membre d’Habitat Lorrain), de réaliser la clôture comptable, les opérations fiscales (TVA et autres taxes), la préparation et le suivi du budget, la gestion des financements extérieurs, le suivi des indicateurs et leur analyse selon différentes périodicités.

S’agissant d’une société coopérative, la réalisation des comptes combinés est incontournable et primordiale : centralisation des éléments comptables de chaque structure, retraitement, élaboration des états, rédaction des rapports et présentations associés.

Compte tenu des problématiques similaires entre les 5 organismes, un axe important de la mission sera consacré à la veille des financements du logement social et à la réalisation d’un référentiel partagé par les bailleurs.

Également, il s’agira de travailler d’une part à la mise en place d’un contrôle interne mutualisé pour l’ensemble des structures reposant sur une cartographie des risques à réaliser, et d’autre part à participer à la montée en régime du contrôle de gestion déjà mis en œuvre au sein des structures (harmonisation partielle, automatisation et remontée des données en temps réel).

UNE PRISE DE POSTE ACCOMPAGNEE

Compte tenu des enjeux techniques du poste et de la particularité de la structure, plusieurs appuis internes seront mobilisés à la fois au sein des organismes HLM adhérents, via notamment le Groupe de travail Finances actif au sein d’Habitat Lorrain, mais aussi par un accompagnement interne expérimenté qui pourra utilement former et transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles.

Profil recherché

Bac +5 de type Master CCA, DSCG, PGE finances et audit, avec un vécu professionnel en phase avec les attendus du poste pour appréhender les enjeux de la comptabilité, de la consolidation des comptes et du contrôle de gestion. Expérience de 2 à 3 ans (y compris alternance). Curiosité et intérêt pour les outils SI liés (ERP, powerBI…)

Ce poste offre une belle autonomie, un travail en équipe avec des professionnels de chacune des structures, et des perspectives d’évolution de missions.

Conditions Du Poste

• CDI, cadre en forfait jour.
• Poste à pourvoir à Nancy (54)
• Télétravail selon conditions internes.
• Rémunération selon profil et expérience (45/50Ke annuel brut).

Comment se déroule le processus de recrutement ?

1 - Faisons connaissance :

Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions

2 -

Rencontrons-nous :

Entretien en face à face avec une consultante du Cabinet ZEBRE

3 - Match de vos softskills pour le poste :

Evaluation par un outil de test en ligne

4 – Présentation finale :

Représentants du Directoire d’HABITAT LORRAIN