Secrétaire Général (H/F) pour Habitat Lorrain CDI

Epinal Habitat; Nancy; Sur place; EUR 58 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Epinal Habitat recherche un(e) Secrétaire Général(e) pour participer à l’animation de l’alliance Habitat Lorrain. Ce poste est centré sur la mise en œuvre de la stratégie, la gestion des projets et la liaison avec les partenaires dans le secteur de l’habitat social.

Le candidat doit posséder un Bac +5, avec une expérience dans le domaine, et être capable de gérer des équipes. La rémunération annuelle brut est de 58/60K euros, selon le profil.

Qualifications

• Professionnel issu du secteur de l’habitat social, avec une maîtrise des codes et enjeux.
• Capacité à manager et piloter des projets avec une approche stratégique.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie décidée par le Directoire.
• Animer les groupes projet et piloter les prestataires externes.
• Développer le réseau de partenaires sur le territoire.

Formation

Bac +5 ou équivalent

Description du poste

Secrétaire Général (H/F) pour Habitat Lorrain

Près de 20 000 logements, 1 Société Anonyme Coopérative et 5 organismes HLM engagés qui composent le Directoire: c’est la force et l’ambition d’une alliance pour une offre logement forte, responsable et attractive sur son territoire qui va de la Meurthe-et-Moselle aux Vosges.

Cette alliance se traduit par l’implication alignée de ces 5 organismes dédiés à l’habitat social: Toul Habitat, OMH du Grand Nancy, Epinal Habitat, Le Toit Vosgien, OPH de Lunéville à Baccarat.

Depuis sa création en 2020, chacun apporte à la structure HABITAT LORRAIN, sa contribution et sa coopération pour porter ensemble, une feuille de route stratégique; l’objectif est de développer la mise en commun, la mutualisation, les synergies et l’innovation commandés par les ambitions responsables affirmées collectivement.

Le poste de secrétaire général, jusqu’alors en temps partagé, va devenir vacant à la faveur d’un départ en retraite et il est décidé de le pérenniser.

Sur ce poste, à la fois gestionnaire (budget, préparation des instances), manager (en direct ou en fonctionnel) et pilote de projets, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie décidée par le Directoire. Ainsi, outre les missions administratives liées au Conseil de surveillance et aux AG, vous animez les groupes projet en veillant à une véritable dynamique collective, vous pilotez les prestataires externes qui sont missionnés, vous développez le réseau de partenaires et avez à cœur de promouvoir HABITAT LORRAIN dans ses compétences, et sur son territoire.

Porté par une gouvernance claire et ambitieuse, vous rendez compte au Président du Directoire, et vous vous montrez proactif pour proposer, impulser, et atteindre les objectifs fixés.

Votre profil

Bac +5 ou équivalent par l’expérience, professionnel issu du secteur de l’habitat social dont vous maitrisez les codes, les acteurs et les enjeux, vous avez l’envie d’un poste qui mêle responsabilité opérationnelle et stratégique, au service d’une politique de valorisation du territoire et de l’action des organismes HLM qui s’y sont engagés.

Les conditions du poste

• CDI, cadre en forfait jour
• Poste à pourvoir à Nancy (54); déplacements/itinérance sur les différents organismes HLM
• Télétravail selon conditions internes
• Rémunération selon profil et expérience (58/60Keuros annuel brut)

Description du poste

• Type de contrat
  CDI
• Type d'emploi
  Temps plein
• Niveau d'études
  Bac +5 ou équivalent par l’expérience
• Expérience
  Professionnel issu du secteur de l’habitat social
• Salaire
  Rémunération selon profil et expérience (58/60Keuros annuel brut)