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Une mairie recherche un responsable de la coordination administrative et stratégique, chargé de la gestion des services municipaux et des projets. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, exige une expérience confirmée et une formation supérieure pertinente. Les candidats devront démontrer leurs capacités en gestion de projets et diplomatie dans un environnement de collectivité locale.
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emploi permanent de coordinateur administratif et financier relevant de la catégorie hiérarchique A et du grade d'attaché territorial à temps complet
* Coordination et management des services municipaux (34 agents répartis sur 5 services)
* Conception, mise en ½uvre et suivi des projets communaux et politiques publiques, en cohérence avec les orientations de l'exécutif
* Conseil stratégique et aide à la décision auprès de la municipalité
* Élaboration, exécution et suivi du budget, ainsi que l'optimisation de la gestion financière
* Préparation des conseils municipaux (ordre du jour, dossiers, délibérations) et participation active aux réunions
* Sécurisation juridique des actes et procédures (marchés publics, urbanisme, foncier, actes administratifs)
* Suivi et gestion des contentieux et précontentieux
* Participation aux instances et travaux intercommunaux
* Représentation de la commune dans différentes instances ou partenariats
* Formation supérieure dans les domaines du droit public, des finances ou de l'administration territoriale
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la comptabilité publique et des marchés publics
* Capacité à manager, à fédérer les équipes et à piloter des projets transversaux
* Qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et diplomatie
* Expérience confirmée dans un poste similaire ou de direction/coordination dans une collectivité
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Gestionnaire des assurances