Responsable de la Conformité Groupe / Head of Compliance | Paris, FR

Responsable de la Conformité Groupe / Head of Compliance

Younited SA Paris, France
Mise en ligne il y a 2 jours
CDI
€80k - €110k

Younited est leader du crédit instantané en Europe. Une innovation constante, une technologie de pointe et une expérience utilisateur exceptionnelle ont permis à plus d'un million de clients d'avoir accès à un crédit instantané, simple et transparent pour rénover leur maison, partir en vacances, acheter un nouveau smartphone, ou donner vie à tout autre projet. Younited propose un crédit instantané tout au long du parcours client, qu'il s'agisse d'achats ou d'opérations bancaires, en ligne ou en magasin, avec une seule expérience client Younited. Younited opère dans 4 pays européens (France, Italie, Espagne et Portugal).

Tu rejoindras le département Conformité et Contrôle interne Groupe (env 10 personnes), dont la mission est de protéger l’entreprise contre les risques juridiques et réputationnels, assurant ainsi une croissance durable et favorisant une culture de conformité et de conduite éthique dans l’ensemble des opérations business.
Directement rattaché(e) à la Responsable Conformité et Contrôle Interne, tu manageras une équipe de 2 personnes et travailleras en étroite collaboration avec les équipes de conformité locales. Tu auras pour mission de veiller à la maîtrise du risque de non-conformité et de conseiller les métiers dans le développement de leurs activités et de leurs projets.

• Assurer le suivi de la Conformité notamment en matière de sécurité financière, de protection de la clientèle et de gestion du dispositif d’Ethique lié à la prévention des Abus de marché et Anti-Corruption
• Coordonner les équipes Conformité dans nos succursales européennes au travers de comités afin de suivre les KPIs Conformité ainsi que les spécificités locales
• Suivre les projets de transformation Conformité en collaboration avec les équipes opérationnelles, Tech et Produit
• Conseiller les métiers et la Direction sur des projets au travers d’analyses de conformité et d’avis liés au lancement de nouveaux produits
• Maintenir le corpus procédural groupe et assurer sa correcte déclinaison dans les métiers et les succursales
• Concevoir et coordonner les formations réglementaires afin de sensibiliser régulièrement les collaborateurs et renforcer la culture conformité du groupe
• Coordonner et préparer les différents rapports réglementaires à l’attention des régulateurs
• Coordonner la veille réglementaire du Groupe s’assurer de l’implémentation des évolutions réglementaires
• Préparer les présentations relatives à l’activité Conformité à l’attention des différents Comités de gouvernance avec la Direction
• Diplômé (e) d’un Master en droit des Affaires, Ethique ou droit pénal financier ou d’école de commerce
• Expérience d’au minimum 10 ans en Conformité sur des missions similaires au sein d'une fintech, en banque ou établissement de crédit
• La connaissance du secteur du crédit à la consommation et/ou de l'environnement fintech serait un plus
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie et rigueur
• Collaboration et esprit d'équipe
• Capacité à faire avancer en parallèle des projets et sujets variés
• Envie de relever de nouveaux challenges en accompagnant un environnement dynamique et en plein développement
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise des outils collaboratifs, de bureautique et d’analyse (SQL et BigQuery)

Les avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
• Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés: 5 jours enfant malade, maintien de salaire sans condition d’ancienneté pour les congés maternité/paternité, reprise à mi-temps rémunérée temps plein la semaine du retour après un congé maternité/paternité, aménagement du télétravail pendant la grossesse, 3 jours d’absence rémunérés en cas de fausse couche pour les deux parents, etc.
• Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales (10 jours lors du mariage/PACS, 2 jours de déménagement, etc.)
• Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
• 33 jours de congés payés
• Un abonnement à la plateforme Wellpass (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
• Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Donnez un nouvel élan à votre carrière