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Responsable de la commodité H/F

Arabellesolutions

Nanterre

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une société spécialisée en technologie nucléaire recherche un Responsable de la Commodité pour gérer les activités d'approvisionnement. Ce rôle implique de travailler avec divers départements pour optimiser les coûts et la qualité tout en développant des relations avec des fournisseurs. Une expérience de 5 ans dans les achats et un Bac+5 sont exigés. Un environnement de travail international et inclusif est proposé.

Prestations

Culture d'apprentissage
Diversité au sein de l'équipe

Qualifications

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les Achats.
  • Expérience avec l'approvisionnement stratégique.
  • Maîtrise de l’anglais et d'autres langues appréciées.

Responsabilités

  • Gérer et diriger toutes les activités d'approvisionnement.
  • Définir la stratégie de la commodité et le panel cible de fournisseurs.
  • Suivre la performance globale des fournisseurs.

Connaissances

Compétences analytiques
Négociation
Leadership
Communication

Formation

Diplôme de Licence (Bac+5)

Outils

Excel

Description du poste

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Negotiate with dedicated providers according to specific policies. Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. Has in-depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Negotiate with dedicated providers according to specific policies. Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. Has in-depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market

Description - Résumé du rôle

L'objectif du Responsable de la Commodité Arabelle Solutions est de gérer et diriger toutes les activités d'approvisionnement relatives à un ensemble de biens ou de services achetés de manière transversale à travers plusieurs P&L / Lignes de Produits / Unités au sein de Steam Power, avec des enjeux opérationnels ou stratégiques et avec la contribution de leurs parties prenantes.

En promouvant une culture fondée sur les valeurs et l'intégrité d'Arabelle Solutions, il/elle poursuit l’objectif d’optimiser Arabelle Solutions et de développer une base de fournisseurs de premier ordre répondant aux besoins stratégiques (ex. localisation, développement de produits, liste de fournisseurs) et opérationnels (ex. qualité, délai, coût, EHS).

Ce rôle relève du Responsable de l’équipe des Achats Stratégiques.

  • Niveau : SPB
  • Lieu du poste : Belfort
  • Domain : Commodité des Échangeurs Thermiques

Responsabilités essentielles

Avec la contribution et le soutien des P&L / Lignes de Produits / Projets / Fabrication et des parties prenantes des Fonctions d'Arabelle Solutions, le Responsable de la Commodité est un acteur clé dans la réduction des coûts, l’amélioration des délais et de la qualité, en alignement permanent avec les besoins.

Achats stratégiques

  • Définir la stratégie de la commodité, le panel cible de fournisseurs et le plan d’action,
  • Effectuer une veille constante du marché pour recueillir des informations, comparer et développer de nouveaux fournisseurs ou optimiser les fournisseurs existants, au niveau local ou global. Diffuser ces informations aux parties prenantes,
  • Soutenir l’introduction de nouveaux produits/programmes.

Gestion du panel de fournisseurs

  • Diriger la qualification de tous les fournisseurs du panel pour garantir une conformité permanente,
  • Gérer et développer le panel cible de fournisseurs, y compris les aspects de qualification des produits,
  • Suivre la performance globale des fournisseurs cibles, veiller à la mise à jour de leurs indicateurs et à l'exactitude de leurs données dans les systèmes,
  • Définir un plan contractuel (ex. Conditions Générales, Listes de Prix) et veiller à sa mise en œuvre,
  • Piloter le programme de gestion des relations fournisseurs (SRM) pour les fournisseurs cibles,
  • Diriger les programmes de compétitivité des fournisseurs du panel cible.

Appels d’offres

  • Définir les éléments d’entrée pour les appels d’offres (ex. estimation des coûts, robustesse, consolidation, et panel cible). Responsable de l’approbation budgétaire pour les commodités globalisées,
  • Contribuer à la définition des coûts prévisionnels.

Exécution des projets

  • Pour les commodités globalisées, réaliser ou superviser les appels d’offres et attribuer les affaires aux fournisseurs cibles, en collaboration avec l’équipe Achats,
  • Pour les commodités coordonnées, s’assurer de la conformité des attributions aux fournisseurs validés et aux budgets d’appels d’offres,
  • Exploiter le pouvoir de négociation et optimiser les volumes entre les P&L et Lignes de Produits,
  • Soutenir les Projets / Fabrication / Achats pour garantir le respect des prix des appels d’offres,
  • Assister les équipes Projets / Fabrication / Lignes de Produits en cas de problèmes critiques (ex. réclamations, retards, négociations clés).

Culture de la sûreté nucléaire

  • Veiller à la conformité des processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, Approche Graduée, etc.).

Qualifications et exigences

  • Diplôme de Licence (Bac+5) d’une université ou d’une école accréditée,
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les Achats, incluant l’approvisionnement stratégique ou l’achat de commodités clés,
  • Expérience reconnue avec une commodité associée,
  • Sensibilisation à la culture de sûreté nucléaire.

Compétences souhaitées

  • Expérience dans l’approvisionnement en pays à bas coût (LCC) et développement d’une base d’approvisionnement globale,
  • Expérience dans la gestion et la négociation avec un réseau mondial de fournisseurs,
  • Maîtrise de l’anglais, autres langues bienvenues,
  • Expérience en procurement ou autres fonctions Achats (qualité, transport & logistique) ou en dehors des Achats (ingénierie, gestion de projets),
  • Connaissance spécialisée et expérience sur la commodité respective,
  • Sensibilisation à l’EHS,
  • Vision stratégique,
  • Compétences analytiques et en résolution de problèmes opérationnels,
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale,
  • Capacité de leadership avérée,
  • Aptitude à travailler dans un environnement international et interfonctionnel,
  • Compétences en négociation,
  • Expérience dans le déploiement des techniques lean.
  • Connaissance en gestion contractuelle et aspects juridiques,
  • Compétences en gestion des risques.

Qualifications et exigences

  • Diplôme de Licence (Bac+5) d’une université ou d’une école accréditée,
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les Achats, incluant l’approvisionnement stratégique ou l’achat de commodités clés,
  • Expérience reconnue avec une commodité associée,
  • Sensibilisation à la culture de sûreté nucléaire.

Compétences souhaitées

  • Expérience dans l’approvisionnement en pays à bas coût (LCC) et développement d’une base d’approvisionnement globale,
  • Expérience dans la gestion et la négociation avec un réseau mondial de fournisseurs,
  • Maîtrise de l’anglais, autres langues bienvenues,
  • Expérience en procurement ou autres fonctions Achats (qualité, transport & logistique) ou en dehors des Achats (ingénierie, gestion de projets),
  • Connaissance spécialisée et expérience sur la commodité respective,
  • Sensibilisation à l’EHS,
  • Vision stratégique,
  • Compétences analytiques et en résolution de problèmes opérationnels,
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale,
  • Capacité de leadership avérée,
  • Aptitude à travailler dans un environnement international et interfonctionnel,
  • Compétences en négociation,
  • Expérience dans le déploiement des techniques lean.
  • Connaissance en gestion contractuelle et aspects juridiques,
  • Compétences en gestion des risques.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

About Us

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.


Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.


With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.


Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.


Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.

Why work here?

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.

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