Responsable de la cellule travaux routiers (H/F)

Département de La Réunion; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Responsable de la Cellule Travaux Routiers est à pourvoir au sein d'une institution publique dynamique. Ce rôle clé implique la direction d'une équipe dédiée à la conception et à la réalisation de projets routiers, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des infrastructures. Vous serez responsable de la coordination des activités, de la gestion des projets et de la représentation de la cellule lors de réunions. Si vous êtes un leader motivé avec une expertise en travaux publics, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la communauté. Rejoignez une équipe engagée pour le développement durable et l'amélioration des infrastructures routières.

Qualifications

• Ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux.
• Connaissance des techniques relatives au domaine routier.

Responsabilités

• Encadrer une équipe en charge des études et travaux routiers.
• Planifier et suivre l’avancement des études et des travaux.

Connaissances

Conception des travaux routiers

Conception de VRD en site urbain

Géotechnique

Renforcement de chaussée

Management par projets

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à animer des réunions

Confidentialité

Travail en pluridisciplinarité

Sens des responsabilités

Formation

Ingénieur Territorial

Outils

Système d'informations géographiques

Description du poste

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un poste de Responsable de la Cellule Travaux Routiers (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales – Service Études et Travaux – Cellule Travaux Routiers.

Missions

Nature des fonctions :
Sous l’autorité du responsable de service, le responsable de cellule encadre une équipe en charge des études et des travaux routiers, sur l’ensemble du Département.

Activités Principales

1. Encadrer et animer une équipe :
   • Coordonner les référents de secteur
   • S’assurer du suivi de l’équipe de production en UTR.
2. Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule :
   • Planifier et suivre l’avancement des études
   • Planifier la réalisation des travaux sur les UTR
   • Présenter les projets en réunion de pilotage.
3. Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule :
   • Réaliser et faire réaliser en interne (et en externe) des missions de maitrise d’œuvre.
   • Suivre et faire réaliser des missions de direction des travaux liés aux projets d’investissements routiers.
4. Élaborer les dossiers de consultation des marchés publics :
   • Réaliser et faire réaliser les consultations travaux.
5. Représenter la cellule au sein des réunions :
   • Apporter un regard de concepteur en critique des projets externes à valider
   • Produire des avis sur des dossiers
   • Rendre compte.
6. Gérer la production du renforcement de chaussée :
   • Planifier les opérations de renforcement de chaussée
   • Gérer le marché à bon de commande Chaussée
   • Gérer le marché Laboratoire et contrôle.
7. Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs.

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

Profil Requis

1. Ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux
2. Connaissance de la conception des travaux routiers
3. Connaissance de la conception de VRD en site urbain
4. Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
5. Connaissance de la Géotechnique
6. Connaissance en renforcement de chaussée, enrobés, peinture signalisation
7. Connaissance du système d'informations géographiques
8. Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
9. Connaissance des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
10. Connaissance des techniques relatives au domaine routier
11. Capacité à réaliser des entretiens individuels
12. Capacité à animer et conduire des réunions
13. Capacité à encadrer une équipe
14. Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
15. Capacité à travailler en pluridisciplinarité
16. Esprit d'analyse et de synthèse
17. Esprit d'équipe
18. Sens de la confidentialité
19. Sens des responsabilités.

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Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.

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Tél [phone]

La date limite de candidature est fixée au : 03/05/2025