Responsable de la cellule qualité et expertise du département évaluation et certifications

France Éducation international; Sèvres; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

France Éducation International recherche un responsable pour sa cellule qualité et expertise. Le titulaire supervisera une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de veiller à la qualité des certifications tout en gérant des projets techniques. Ce poste requiert un diplôme de BAC+5 et une expérience managériale, avec des compétences en mathématiques et en informatique. Télétravail possible avec présence requise sur site deux jours par semaine.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+5 requis.
• Solide expérience managériale d’une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en programmation et traitement des données.

Responsabilités

• Piloter les équipes et les activités de la cellule qualité et expertise.
• Gérer des projets techniques et résoudre des problématiques scientifiques.
• Accompagner et conseiller les responsables de tests et diplômes.

Connaissances

Mathématiques et algorithmique

Outils de calcul scientifique

Langages de programmation

Méthodologie de conduite de projet

Langue anglaise

Formation

Formation de niveau BAC+5

Outils

Progiciels

Description du poste

France Éducation International est un opérateur du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse. Ses missions, qui s’inscrivent dans le cadre des priorités du gouvernement en matière de coopération internationale, s’articulent autour de trois axes d’activité : la coopération dans les domaines de l’éducation, l’appui à la diffusion de la langue française et la mobilité internationale. L’établissement, situé à Sèvres, est reconnu en France et à l'étranger pour ses compétences en matière d'expertise, de formation, d'évaluation et de gestion de projets internationaux. Pour conduire ses actions, il s’appuie sur le savoir-faire d’une équipe de 250 personnes, ainsi que sur un réseau de plus de 1 000 experts et de partenaires nationaux et internationaux.

Placé(e) sous l’autorité du directeur du département évaluation et certifications (DEC), le ou la responsable de la cellule qualité et expertise (CQE) assurera le management et la gestion des activités d’une équipe de 11 personnes. Le / la titulaire de ce poste exercera sa fonction au sein du DEC, qui gère notamment les DELF-DALF, TCF et Ev@lang et qui comprend un peu plus de 70 agents.

En pratique, il / elle sera conduit à :

• Accompagner et conseiller le directeur du département et les responsables des bureaux des tests et des diplômes sur les plans techniques et scientifiques
• Piloter les équipes et les activités de la CQE
• Garantir scientifiquement les qualités métriques des certifications du DEC
• Être garant de la conception des diplômes et tests, en apportant la preuve psychométrique de leurs qualités de validité, fidélité, sensibilité et équité. Il conviendra aussi de définir les procédures de gestion de la distribution de ces certifications à l’échelle internationale
• Exploiter la donnée métier pour améliorer les procédures du DEC
• Gérer des grands projets stratégiques de développement à travers la définition d’une feuille de route

La CQE est constituée de 11 agents : 1 responsable innovation et prospective, 1 responsable projets, process et qualité, 4 psychométriciens data-scientists, 1 statisticien-développeur, 1 coordinatrice du pôle d’encodage numérique accompagnée de deux assistants ingénieurs. La richesse de la CQE repose sur la très grande diversité de ses métiers et missions. Il convient d’en garantir l’unité pour son propre bénéfice comme pour l’amélioration continue de l’efficacité en faveur de très nombreuses activités du département évaluation et certifications.

Descriptif du profil recherché

Le candidat devra être au moins diplômé d’une formation de niveau BAC+5 dans laquelle la dimension de traitement informatique et statistique de la donnée est majeure. Il devra disposer d’une solide expérience managériale d’une équipe pluridisciplinaire pour être en mesure d’en maintenir l’unité et la particularité.

La personne devra savoir-faire mobiliser les méthodes mathématiques et informatiques pour résoudre des problèmes théoriques et pratiques. Elle devra être en mesure de faire développer ou proposer des optimisations de la programmation pour un gain d’efficacité métier. Elle devra également être capable de piloter des projets techniques qui concourent à la résolution d'une problématique scientifique dans ses dimensions techniques, humaines et administratives. Elle devra encadrer un groupe d'ingénieurs et de techniciens en charge du soutien aux activités du département. Cette personne devra aussi pouvoir orienter le choix sur les méthodes et les outils pertinents en fonction du problème posé et de la situation à traiter et être en mesure d’accompagner la conception de méthodes pour la modélisation, le calcul et la visualisation des résultats, notamment en assurant la gestion du cycle de vie des données du calcul, leur organisation et le suivi de leur exploitation jusqu'à leur visualisation. Elle saura transmettre les connaissances scientifiques et les compétences techniques en matière de calcul scientifique, au travers de présentation et de formation, y compris à des publics non avertis.

Compétences attendues

• Mathématiques et algorithmique
• Outils de calcul scientifique, modélisation et simulation numérique
• Architectures techniques, outils, progiciels
• Langages de programmation
• Méthodologie de conduite de projet
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire

• Accompagner et / ou conseiller une personne ou un service
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Assurer une veille
• Rédiger des documents
• Encadrer / animer une équipe
• Faire preuve de pédagogie
• Mettre au point ou adapter des techniques nouvelles / Mettre en œuvre une démarche qualité
• Piloter l’organisation, le déploiement d’un projet
• Programmer dans différents environnements informatiques

Savoir-être

• Rigueur
• Sens de l’organisation, méthodologique
• Patience et attention
• Réactivité
• Sens de la confidentialité et sens du service public
• Capacité de conceptualisation
• Capacité de décision
• Capacité de raisonnement analytique

Informations complémentaires

• Poste de catégorie A, assimilé ingénieur pour les contractuels, ouvert aux titulaires et aux non titulaires, par voie de détachement ou à des agents contractuels pour un CDD d’un an renouvelable
• Poste vacant au 1er août 2025
• Télétravail : oui, avec 2 jours de présence sur site a minima par semaine, dont au moins nécessairement le mardi.
• Envoi d'un CV et d'une LM obligatoires

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Et Expertise Et • Sèvres, Île-de-France, France