RESPONSABLE DE LA CELLULE MÉTHODE, PROJETS, ACCOMPAGNEMENT (H/F)

Structures de coopération territoriale; Pays de la Loire; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un opérateur public de services numériques en Pays de la Loire recherche un ou une Responsable de la cellule Méthode, Projets et Accompagnement. Le poste inclut la supervision de projets numériques, l'animation de l'équipe et l'amélioration continue des services rendus. Exigences : expérience confirmée, maîtrise des méthodes de gestion de projets et connaissance des collectivités territoriales. Télétravail possible après 6 mois.

Prestations

Matériel informatique fourni

Télétravail possible après 6 mois

Titres-restaurant

Participation employeur à la prévoyance

CNAS

Qualifications

• Expérience confirmée en conduite de projets numériques ou organisationnels.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Leadership et pédagogie.

Responsabilités

• Structurer, organiser et piloter la cellule.
• Superviser la conduite des projets inscrits à la feuille de route.
• Coordonner les interventions auprès des collectivités adhérentes.

Connaissances

Conduite de projets numériques

Maîtrise des méthodes de gestion de projets

Capacité d'animation collective

Connaissance des collectivités territoriales

Maîtrise des outils collaboratifs

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le syndicat mixte régional e-Collectivités est un opérateur public de services numériques au service des collectivités territoriales des Pays de la Loire. Il accompagne plus de 970 collectivités dans leur transformation numérique à travers une offre mutualisée de solutions et d'accompagnement :
* plateformes d'e-administration,
* logiciels métiers,
* services de support, de formation, de conseil et de cybersécurité,
* centralisation des achats numériques.

Afin de renforcer son efficacité et de mieux structurer ses interventions, e-Collectivités a engagé une réorganisation interne approuvée par ses élus. Dans ce cadre, il a été créé une cellule "Méthode, Projets et Accompagnement", directement rattachée à la direction générale.

Cette cellule pilote les projets numériques prioritaires, accompagne les équipes internes et les collectivités adhérentes, capitalise les bonnes pratiques et soutient les dynamiques de changement. Elle constitue un levier stratégique pour la montée en qualité des services rendus, la structuration des démarches internes et l'évolution des usages numériques sur le territoire.

Le ou la Responsable de la cellule aura pour mission de structurer cette nouvelle entité, d'en animer les acteurs, de piloter les projets transversaux et de renforcer la cohérence des méthodes et des accompagnements proposés.

* Structurer, organiser et piloter la cellule Méthode, Projets et Accompagnement ;
* Superviser la conduite de projets inscrits à la feuille de route du syndicat, en lien avec les chefs de projet et les directions opérationnelles ;
* Coordonner les interventions de la cellule auprès des collectivités adhérentes (diagnostics, ateliers, accompagnements, formations...) ;
* Déployer des méthodes de gestion de projets adaptées au secteur public et aux collectivités (outillage, reporting, documentation, capitalisation) ;
* Participer à l'évaluation des projets et à l'amélioration continue des démarches ;
* Contribuer à la structuration de parcours utilisateurs et à la qualité du service rendu aux collectivités ;
* Travailler en lien étroit avec les pôles opérationnels (centre de services numériques, pôle confiance numérique, pôle ressources) et les élus du syndicat dans un souci d'amélioration continue des process internes.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire
* Expérience confirmée en conduite de projets numériques ou organisationnels ;
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets, d'accompagnement au changement et d'animation collective ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre de la commande publique ;
* Capacité à structurer, documenter, transmettre des savoirs et capitaliser les retours d'expériences ;
* Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (planning, gestion de tâches, rédaction de supports, animation à distance...).

Qualités personnelles attendues
* Leadership bienveillant et capacité d'animation transverse ;
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
* Pédagogie, sens de l'écoute, posture d'accompagnement ;
* Capacité à arbitrer, décider et impulser une dynamique collective ;
* Sens du service public et de l'intérêt général.

* Poste basé à La Roche-sur-Yon - déplacements possibles en région Pays de la Loire
* Matériel informatique fourni
* Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans la structure
* Avantages sociaux : titres-restaurant, participation employeur à la prévoyance, CNAS

Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur dossier avant le 28 août 2025 à : [e-mail]
Objet : Nom Prénom - RCMPA - Titulaire ou Non-titulaire

Pièces à joindre :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Dernier bulletin de salaire
* Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)

Le jury de recrutement est prévu le 4 septembre 2025 après-midi. Les candidats ayant déposé leur candidature sont invités à se rendre disponibles à cette date, sous réserve de convocation, laquelle leur sera adressée au plus tard le 2 septembre.
À défaut de réception d'une convocation à cette échéance, les candidats peuvent considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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