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Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute au sein du service Musées, direction Culture, pour assurer la gestion et la maintenance des équipements audiovisuels et la coordination technique lors des expositions et événements.
Le candidat supervise une équipe logistique et participe à l’organisation des montages et diffusions techniques, avec disponibilité en week-ends et soirées selon les séances à l’auditorium du MAMCS.
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe technique, vous assurez la gestion, la maintenance et le déploiement des équipements audiovisuels et multimédia du musée, ainsi que la coordination technique des événements internes et publics. Vous encadrez un·e gestionnaire logistique chargé de la gestion des stocks muséographiques et du soutien logistique lors des expositions et manifestations.
Dans ce cadre :
Réf. : E-20260807-5562-3980
Direction : Culture
Service : Musées
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d’emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 11/10/2026
Contact RH : Delphine BULTEZ ; Frédérique BIEGEL
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e