Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Ville de Strasbourg recrute un régisseur technique au sein du service des Médiathèques pour soutenir le dispositif culturel de la Ville et de l’Eurométropole. Vous assurez la sécurité, la logistique et les conditions d’accueil du public et des artistes, planifiez les moyens humains et matériels, et contribuez à la saison culturelle.
Diplômes Bac à Bac+2 en audiovisuel ou organisation technique événementielle, permis B et habilitations liées à la sécurité des spectacles exigés; expérience dans le
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu’ 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d’un projet de service reposant sur 5 axes : l’inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d’agir et les transitions.
Sous l’autorité de la responsable du département médiation-communication, pour le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, au sein de la cellule action culturelle, composée d’une coordinatrice de programmation et de deux assistantes administratives de programmation, vous assurez avec votre binôme, les fonctions de régisseur technique.
Dans ce cadre :
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l’adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Poste à pourvoir le 01/12/2026
Emploi permanent – vacance d’emploi
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste