Responsable de la brigade Anti-incivilités H/F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Bordeaux recherche un Responsable de la brigade Anti-incivilités. Ce poste impose une expertise en prévention et sécurité au sein de la police municipale, avec des responsabilités significatives, y compris l'encadrement d'une équipe et la gestion de plusieurs missions de sécurité publique. Les candidats doivent apporter compétences managériales et connaissances juridiques avérées.

Qualifications

• Connaissance parfaite du Code de Déontologie des Policiers Municipaux.
• Capacités managériales.
• Expérience dans le domaine du service public.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement hiérarchique des agents.
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire.
• Participer à l'organisation opérationnelle de la brigade.

Connaissances

Connaissance du code de l'environnement

Connaissances juridiques

Techniques de management de proximité

Rigueur

Outils

Outil informatique

Description du poste

Responsable de la brigade Anti-incivilités H / F

Métier

Prévention et sécurité - Responsable du service de police municipale

La Direction de la police municipale recherche pour son service opérationnel son sa responsable de Brigade anti-incivilités H / F

Ce poste est ouvert aux Chefs de service police municipale de la FPT et lauréatsdu concours ou aux candidats éligibles aux conditions de détachements (agrément article L 4139-2 du code de la défense ou passeport professionnel pour les blessés de guerre)

Le la titulaire du poste participe à la définition et met en œuvre l'organisation opérationnelle de sa brigade.

Il elle dirige, coordonne et contrôle les 8 agents de son unité.

Il elle prévoit les moyens nécessaires afin de répondre à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale en matière d'incivilités.

Il elle développe une relation transversale avec les autres unités de la direction, les services municipaux et métropolitains intervenant dans le champ des incivilités.

Il elle participe à l'encadrement mutualisé des unités et assure les missions de la DPMTP notamment les week-end.

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

Organise le fonctionnement de la brigade :

• Assurer l'encadrement hiérarchique des agents et contribuer au développement de leurs compétences
• Faire appliquer les règlements et consignes opérationnelles
• Planifier et organiser les roulements selon les besoins et les missions

Met en œuvre et suit l'activité de la brigade :

• Mettre en place les protocoles et procédures appliqués par la brigade
• Renseigner les indicateurs mensuels et participer au bilan d'activité annuel de la direction
• Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
• Patrouiller sur les lieux où sont signalées des problématiques dues à la salubrité et de manière générale aux incivilités
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Assurer une surveillance générale de la voie publique
• Prévenir et réprimer les incivilités de voie publique (mictions, nuisances sonores, dépôts sauvages…)

Vous serez également amené.e à :

• Rédiger les rapports nécessaires destinés à Monsieur le Maire, à Messieurs les Officiers de Police Judiciaire et à Monsieur l'Officier du Ministère Public.
• Faire respecter la réglementation relative aux débits de boissons

Horaires

16.45-2.00 avec possibilité de décaler d'une heure 17.45-3.00

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Savoirs :

• Connaissance du code de l'environnement et du Code Pénal
• Connaissances des pouvoirs de police du Maire.
• Connaissance parfaite du Code de Déontologie des Policiers Municipaux.
• Connaissance parfaite du cadre d'emplois des Policiers Municipaux.
• Connaissances juridiques.
• Suivre les formations aux gestes techniques professionnels d'intervention.
• Connaissance de la réglementation relative aux débits de boissons
• Techniques de management de proximité : rigueur, proximité, contrôle

Savoirs-faires

• Capacités managériales.
• Capacité rédactionnelle.
• Maitriser l'outil informatique.
• Rigueur d'exécution des tâches.
• Savoir rendre compte.
• Expérience dans le domaine du service public.
• Ecoute et communication.

Fort.e d'une bonne présentation, vous êtes discret.e, disponible. Réactif, vous avez le sens de la communication, et le sens du travail en équipe. Rigoureux, discipliné, vous êtes loyal et respectueux, vous avez le sens du service public.

Date de prise de poste souhaitée

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