Responsable de la bibliothèque Henry Queffelec

Ville De La Baule; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de La Baule-Escoublac recherche un(e) responsable de la bibliothèque Henry Queffelec. Ce poste implique la gestion de l'équipe, le développement de services et la coordination des animations de la bibliothèque, tout en assurant une vigilance sur l'évolution du secteur de la lecture publique. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance en bibliothéconomie et des capacités relationnelles pour interagir avec divers partenaires.

Qualifications

• Expérience en management et développement de services.
• Compréhension des enjeux de la lecture publique.
• Capacités à travailler avec des équipes et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Management de l’équipe et développement de services.
• Gestion administrative, financière et organisationnelle.
• Participation aux réunions intercommunales et coordination des animations.

Connaissances

Gestion administrative

Connaissance en bibliothéconomie

Capacités relationnelles

Polyvalence

Force de proposition

Formation

Diplôme en bibliothéconomie

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Responsable de la bibliothèque Henry Queffelec

• Assistant de conservation
• Motif de vacance d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
• Debut du contrat le : 1 septembre 2025
• Fin de l'offre le : 10 juillet 2025
• 7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac, (Loire-Atlantique)
• Responsable de la bibliothèque Henry Queffelec

Descriptif de l'emploi

La Ville de La Baule-Escoublac recherche son ou sa futur(e) responsable de bibliothèque.

Management de l’équipe
Développement des services conformément aux orientations de la collectivité.
Veille sur l’évolution du secteur de la lecture publique.
Participation aux réunions de concertation au niveau de l’intercommunalité et participerez aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale.
Impulsion et coordination de la politique d’animation de la bibliothèque.
Développement de la politique de médiation auprès des publics et les partenariats .
Gestion administrative, financière et organisationnelle de la bibliothèque
Gestion des plannings et organisation des services hors les murs (bibliobus, portage à domicile…)
Administration du SIGB et portail Orphée.

Profil recherché

• Connaissance en bibliothéconomie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs règles juridiques et budgétaires
• Connaissance de l’évolution, des enjeux et la réglementation des politiques de lecture publique ainsi que de l’évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux professionnels.
• Conception/Mise en place de projet culturel et scientifique en lecture publique
• Conception/Mise en place d’une politique documentaire
• Développement des partenariats
• Accompagnement des équipes dans les projets
• Maîtrise des logiciels métiers et du numérique
• Capacités relationnelles avec le public et les différents intervenants
• Être force de proposition
• Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. Le Maire avec :
– Lettre de motivation
– CV
– dernier arrêté de position administrative
– dernier entretien professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Métier(s)

Bibliothécaire

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.