Responsable de l’Urbanisme et du Foncier (F/H)

IRDSU; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la gestion urbaine recherche un Responsable de l’Urbanisme et du Foncier pour encadrer une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de piloter des projets cruciaux pour la collectivité, de gérer des dossiers d'acquisition, et de veiller à la conformité des actes réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services pour développer des stratégies innovantes et lutter contre le logement indigne. Si vous êtes passionné par l'urbanisme et souhaitez faire une différence significative dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Remboursement de transport en commun

Participation à la complémentaire santé

Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)

Espaces de travail modernes

Actions en faveur du bien-être au travail

Qualifications

• Titulaire d'un Master II en Urbanisme ou Droit de l'Urbanisme.
• Connaissance approfondie de l'environnement territorial et du droit de l'urbanisme.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe en charge de l'urbanisme réglementaire.
• Piloter des enquêtes publiques et mettre à jour des documents d'urbanisme.
• Gérer les dossiers d'acquisitions et de cessions.

Connaissances

Connaissance du droit de l'urbanisme

Gestion de projets

Techniques de négociation

Management d'équipe

Rigueur et organisation

Formation

Master II en Urbanisme

Droit de l'Urbanisme

Outils

Logiciels de bureautique

Systèmes d'Information Géographique (SIG)

Logiciels métiers d'instruction ADS

Description du poste

Responsable de l’Urbanisme et du Foncier (F/H)

Lieu : GARGES LES GONESSE - 95

Publiée : 13/03/2024

Description de l'offre

La Ville recrute un Responsable de l’Urbanisme et du Foncier (F/H)

Encadrer les équipes en charge de l’urbanisme réglementaire et mener la politique foncière de la commune

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

L’urbanisme réglementaire:

1. Vous managez l’équipe du service composée de deux instructeurs droits des sols, une chargée de mission habitat indigne et une assistante (fixation des objectifs, coordination, évaluation des résultats, etc.),
2. Vous remontez régulièrement des informations relatives à l’activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus,
3. Vous effectuez le contrôle de la conformité des actes proposés par les instructeurs (droit des sols, ATERP, enseignes et publicité, préemption, permis de louer et permis de diviser)
4. Vous élaborez la veille juridique globale liée à l’urbanisme et à ses problématiques,
5. Vous faites le suivi budgétaire du service.

Pilotage de projets et travail transversal

1. Vous pilotez des enquêtes publiques réglementaires (publicité, suivi administratif, etc.),
2. Vous mettez à jour régulièrement des documents d’urbanisme (PLU, RLP) dans le respect des documents supérieurs (SDRIF, SRCE, SCOT, PDUIF, CDT, etc.), participation à la révision du PLU,
3. Vous contribuez à des projets transversaux à fort enjeu pour la collectivité (Rénovation du quartier Dame Blanche Nord dans le cadre du NPNRU, Garges Paysage, etc.),
4. Vous rédigez des notes, délibérations, arrêtés, courriers, et gestion et suivi des relances, luttez contre le logement indigne
5. Vous définissez une stratégie de lutte contre les marchands de sommeil et de gestion des infractions au Code de l’urbanisme, au Code de l’environnement, au Code de la Construction de l’Habitation (identification des infractions les plus notables, lien avec le parquet),
6. Vous mettez en œuvre et effectuez le suivi des contentieux (rédaction des procès-verbaux, suivi de la procédure de contentieux et des recours gracieux dans le respect des délais impartis),
7. Vous travaillez de façon transversale avec la Direction de l’Habitat, la Direction de l’Hygiène, la SIFAE et les autres partenaires mobilisables.

Le foncier :

1. Vous gérez les dossiers d’acquisitions et de cessions avec rédaction d’actes administratifs et relecture active d’actes authentiques ;
2. Vous mettez en œuvre les procédures de préemptions, DUP, expropriation, biens vacants sans maître, et abandons manifestes ;
3. Vous mettez à jour et suivez l’observatoire du foncier et la cartographie des propriétés communales.
4. Vous assurez la gestion et le suivi global des D.I.A. et D.C.C. avec l’assistante foncier.
5. Vous gérez et traitez les évolutions cadastrales (mise à jour des matrices cadastrales, information des services fiscaux, numérotation) ;

Activités secondaires :

1. Vous êtes un soutien aux agents dans le cadre de l’instruction de permis de construire complexes.
2. Vous représentez le service urbanisme dans les instances de concertation.
3. Vous gérez la commission intercommunal des impôts directs (CCID).
4. Vous soutenez, et si besoin remplacez, l’agent en charge du Répertoire d’Immeubles Localisés (RIL).

Profil recherché

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vous êtes titulaire du Master II en Urbanisme, Aménagement ou Droit de l’Urbanisme.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial, du droit de l’urbanisme et de l’environnement.

Vous possédez des méthodes de conduite de projets, des techniques de réunions, de négociation et de gestion de conflit.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, SIG et des logiciels métiers d’instruction ADS.

Vous gérez le management, la motivation des équipes et des sensibilités différentes.

Vous fixez des objectifs à vous-mêmes et à vos agents et les évaluez.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) dans le travail.

Votre expression orale et écrite est irréprochable et de qualité.

Vous avez des notions d’organisation et de gestion du temps.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents.

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.