Responsable de l'unité Sport scolaire (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Responsable de l'unité Sport scolaire (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.

En tant que Responsable de l'unité Sport scolaire, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des activités de l'unité, sur les volets managérial, administratif, budgétaire, pédagogique et partenarial. Vous garantissez une offre sportive scolaire cohérente, accessible et de qualité, favorisant la pratique pour tous. Vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets portés par l'unité, à court et à moyen terme.

Missions:

1. Encadrer les deux agents de l'unité et assurer, lors de la mise en œuvre des dispositifs sportifs, la coordination fonctionnelle des équipes d'animation sportive : organiser le temps de travail des agents, veiller au respect des règles en matière de sécurité, de prévention et de législation du travail.
2. Piloter les volets administratifs et budgétaires : préparer et suivre le budget des actions et soutiens portés par l'unité (en cohérence avec les orientations départementales), élaborer et actualiser les outils de pilotage pour renforcer l'efficacité de l'unité, superviser les marchés publics et les procédures techniques (notamment le respect des réglementations).
3. Concevoir et piloter les plans d'action dans le domaine de l'animation sportive scolaire : définir les objectifs stratégiques et opérationnels, planifier les actions, assurer leur mise en œuvre et leur évaluation continue, dans une logique d'optimisation des moyens et de qualité de service.
4. Développer les partenariats et la coopération interne : co-construire et animer des projets avec les autres directions (Éducation, Jeunesse, Culture, Nature et Paysage), mutualiser les ressources et veiller à une meilleure connaissance des besoins et de l'offre sportive sur le territoire.

Profil recherché

• Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac+3 dans les domaines du sport (STAPS, management du sport), de l'administration publique, des politiques éducatives ou de l'animation.
• Très bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, ainsi que de la réglementation en matière d'activités physiques et sportives.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, des outils bureautiques et des procédures administratives, notamment les marchés publics.
• Capacité à piloter des projets pédagogiques, logistiques et financiers dans le domaine du sport scolaire.
• Expérience en management d'équipe, animation de réunions et gestion de conflits.
• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du partenariat.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse, de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
• Réactivité, maîtrise de soi et sens du service public.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler.

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/