Responsable de l'unité ILCP référent systèmes d'informations H/F

Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED); Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction des routes en région PACA recherche un Responsable de l'unité ILCP référent systèmes d'informations. Vous serez chargé de la gestion financière et du pilotage des activités liées aux systèmes d'information. Le poste requiert des compétences en commande publique, management et maîtrise des outils ministériels. Télétravail possible selon la charte DIRMED. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Qualifications

• Expérience souhaitée non renseignée.
• Télétravail possible.
• Formation interne et externe disponibles.

Responsabilités

• Suivi de l'exécution financière du budget de la DIRMED.
• Pilotage et mise en oeuvre des procédures de commande publique.
• Gestion des congés bonifiés et suivi des contrôles réglementaires.

Connaissances

maîtrise des applications et outils ministériels

connaissances réglementaires de la Commande publique

capacité à manager et à travailler en équipe

qualité d'expression orale

Description du poste

Responsable de l'unité ILCP référent systèmes d'informations H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
• Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Enjeux et dossiers principaux du poste :
AQ SSI de la DIRMED, garant des réseaux et serveurs de la DIRMED
Garant de la sécurité juridique des actes liés à la passation et à l'exécution des marchés émanant du RPA DIRMED
Responsable du suivi des contrôles réglementaires des bâtiments DIR et de l'entretien du siège

Missions:
Volet budgétaire et financier:
-suivi de l'exécution financière du budget de la DIRMED
-suivi des frais de déplacement (Chorus DT)
-préparation et suivi du budget de fonctionnement

Volet commande Publique:
-pilotage et mise en oeuvre des procédures permettant de garantir la sécurité juridique des actes liés à la passation et l'exécution des marchés émanant de la DIRMED
-pilotage et gestion du pôle dédié

Volet informatique:
-suivi de l'unité et des dossiers majeurs
-pilotage de la sauvegarde des bases de données SQL et Postgre

Volet logistique et immobilier:
-correspondant de l'unité logistique du PSI
-définition besoins avant passation et/ou réduction des contrats & marchés locaux
-chargé du déploiement, de la MEO & suivi des marchés passés au niveau national
-correspondant achat du service
-gestion des congés bonifiés
-suivi des contrôles réglementaires des bâtiments, des déménagements des sites, des contrats et marchés du domaine en lien avec l'unité logistique du PSI

Liaison hiérarchique:
-Management exercé dans le poste: Encadrement de 11 agents (6 B et 5 agents de cat. C)
-Positionnement dans la structure: Subordination au Secrétaire général

Relations internes et externes:
-En interne : collaboration avec les services DIRMED (chefs de services/pôles, bureaux administratifs, référents immobiliers): échanges d'information et recueil des besoins
-En externe: interlocuteur référent du SNUM pour la DIRMED, collaboration avec les services mutualisés de la DREAL PACA (unité commande publique, unité logistique, unité technologies de l'information et CPCM), relations avec les prestataires de services et fournisseurs, relations avec la DRFIP et la préfecture.

Profil recherché

-Compétences techniques: maîtrise des applications et outils ministériels (bureautiques, bases de données...), connaissances réglementaires de la Commande publique et des politiques d4achat de l'État, maîtrise de Chorus formulaire; la maîtrise de l'administration des réseaux et serveurs sera un plus
-Compétences transversales: connaissances dans le domaine des achats et des marchés publics de la chaîne financière
-Compétences relationnelles: Capacité à manager et à travailler en équipe, qualité d'expression orale dans le cadre des relations avec les différents intervenants et au sein de l'équipe
-Modes d'acquisition: Formations internes et externes - accompagnement

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Qui sommes-nous?

La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un
budget annuel de 70M d'euros. Elle compte environ 500 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services. La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie
Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée

L'unité ILCP est rattachée au SG de la DIRMED chargé des ressources humaines, des moyens généraux, de la sécurité et de la prévention, de la communication, et du conseil juridique. L'unité est composée de 11 agents.
Les missions de l'unité ILCP portent sur les domaines suivants: informatique et systèmes d'information, logistique et financier, commande publique, immobilier.

Arnold BALLIERE - Secrétaire général
Tél.: [phone]
[e-mail]

Conditions:
-Matérielles: bureau individuel, téléphone portable professionnel
-horaires et saisonnalités: Règlement intérieur DIRMED (ARTT)
-Conditions particulières: respect des règles de confidentialité
-Télétravail possible selon charte DIRMED

Groupe RIFSEEP : 1

N° Renoirh : 1239110039

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

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