Responsable de l'unité Attractivité commerciale et artisanale

Responsable de l'unité Attractivité commerciale et artisanale, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d’attractivité d’une agglomération de 250 000 habitants et d’un bassin de vie de 550 000 habitants. Il fait bon vivre, habiter, faire ses courses, se promener, se divertir. Vous souhaitez apporter votre contribution ? Rejoignez la #TeamMulhouse !

Le service Attractivité commerciale et événementielle recherche un(e) coordonnateur(trice) des activités commerciales et artisanales.

Vous coordonnez et supervisez la gestion des marchés alimentaires de la Ville, le suivi des ouvertures de commerce et des débits de boissons, les occupations à vocation commerciale du domaine public, et le lien avec les acteurs de l’artisanat (Chambre des métiers, corporations).

Missions / conditions d'exercice

1. Formaliser des actes administratifs (autorisation, arrêté, délibération, marché public, convention d’occupation…) et être le garant des actes juridiques émis par le service.
2. Participer à l’élaboration de dispositifs nouveaux d’accompagnement des commerçants (réorganisation du marché, déploiement de terrasses éphémères…) et prendre part, en collaboration avec le chef de service, à la stratégie événementielle développée par le service Attractivité Commerciale et Événementielle.
3. Assurer le rôle de référent juridique pour la Direction Attractivité et Animation de la Ville, au sein du réseau des référents juridiques développé par la collectivité.

Profils recherchés

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 minimum dans le domaine juridique. Des connaissances en marché public et sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées. Vous possédez le permis B. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d’animation d’équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack Office.

Vous avez une personnalité dynamique et motivée, possédez le sens des responsabilités et du service public. Vous êtes animé(e) par l’esprit d’équipe et le sens du contact humain.