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Une opportunité passionnante se présente dans un cadre rural pour un professionnel engagé dans le développement social. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de politiques sociales, ainsi que la gestion d'un service vital pour la communauté. Les candidats devront posséder un diplôme d'État et faire preuve d'une solide connaissance des problématiques sociales. Les compétences en animation et en gestion de projet seront essentielles pour renforcer les liens sociaux et répondre aux besoins des habitants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie dans la région.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Attaché, Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible pour un contractuel, avec un contrat de maximum 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans. Temps plein. Non télétravail. Management : oui.
Savoirs : connaissance des problématiques sociales, fonctionnement de la collectivité, cadre réglementaire, acteurs sociaux, méthodologie de projet, techniques d’animation, outils informatiques.
Savoirs-être : organisation, initiative, adaptabilité, relationnel, travail en équipe, sens du service public, rigueur, dynamisme, discrétion.