Responsable de l'Epicerie Sociale - MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Chasse-sur-Rhône recherche un Responsable pour son Epicerie Sociale. Le candidat sera chargé de la gestion et de la coordination des opérations de l'épicerie, supervisant une équipe tout en développant des programmes d'accompagnement pour les bénéficiaires. Expérience dans le travail social et diplôme d'État requis pour ce poste crucial.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le travail social souhaitée.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans l'encadrement de bénévoles souhaitée.

Responsabilités

• Gestion et coordination du projet de l'épicerie sociale.
• Supervision de l'agent en charge de l'approvisionnement.
• Accompagnement des bénéficiaires pour renforcer leur autonomie.

Connaissances

Communication

Organisation

Écoute

Analyse

Adaptation

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Outils

Outil informatique

Description du poste

Responsable de l'Epicerie Sociale - MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Au sein du CCAS de la Ville de Chasse-sur-Rhône, le/la responsable de l'épicerie sociale est en charge de la gestion et de la coordination du projet de l'épicerie sociale. Il/elle supervise l'agent en charge de l'approvisionnement de l'épicerie.

Gestion administrative et financière : Enregistrement et actualisation des informations liées aux bénéficiaires dans le logiciel de vente, suivi du budget de l'épicerie, gestion de la régie, réalisation des statistiques annuelles et rapport d'activité, archivage, préparation et suivi des actes administratifs de l'épicerie, demandes de subventions, coordination des collectes de dons.

Encadrement de l'agent en charge de la gestion de l'approvisionnement et des stocks (entretien annuel d'évaluation, planification des missions).

Co-encadrement de l'équipe de bénévoles en lien avec l'agent supervisé (recrutement, co-animation des réunions d'équipes bénévoles).

Co-animation d'ateliers collectifs de l'épicerie avec l'agent supervisé (projets partenariaux, actions collectives).

Organisation et participation aux commissions d'attribution : réception des demandes transmises par les travailleurs sociaux de secteur (CCAS, Département, APMV...), constitution des dossiers, préparation et animation des commissions.

Accompagnement individuel des bénéficiaires de l'épicerie sociale pour renforcer leur autonomie budgétaire, alimentaire et sociale : entretien d'accueil et suivi social des nouveaux bénéficiaires en lien avec le travailleur social référent, bilan de l'évolution des situations et des projets individuels, participation aux temps de vente.

Evaluation sociale des demandes de colis alimentaires d'urgence.

Missions ponctuelles :
- Participation aux réunions d'équipe, à des rencontres partenariales et à des temps forts du CCAS.
- Remplacement ponctuel de l'agent supervisé en fonction des nécessités de service.
- Gestion de l'urgence alimentaire, en fonction des nécessités de service du CCAS.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social exigé
· Expérience de 2 à 5 ans dans le travail social souhaité
· Expérience souhaitée dans l'encadrement de bénévoles
· Permis B obligatoire

· Connaissances théoriques et réglementaires des dispositifs sociaux et d'insertion
· Capacité de communication, de rédaction et d'analyse

· Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
· Appétence pour l'animation d'ateliers collectifs
· Bonne maîtrise rédactionnelle, utilisation de l'outil informatique

· Capacité d'écoute et d'adaptation à tous les publics
· Respect du secret professionnel et de l'information partagée
· Savoir rendre compte de son activité
· Capacité d'organisation et d'initiative
· Curiosité pour les politiques sociales
· Capacité à travailler en équipe et en partenariat

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