Responsable de l'entretien courant du domaine public routier départemental (H/F)

Conseils départementaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département recherche un Responsable de l'entretien courant du domaine public routier pour optimiser ses politiques routières. Le candidat devra avoir une formation technique solide, ainsi que de l'expérience en gestion routière. Ce poste implique une part de responsabilité importante et nécessite des déplacements réguliers.

Prestations

51 jours de congés

Tickets restaurants

Prestations sociales attractives

Qualifications

• Bonnes connaissances en gestion du domaine public routier.
• Capable d'animer des réunions et de rendre compte.
• Maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique d'entretien routier.
• Élaborer et gérer les marchés à commandes nécessaires.
• Participer aux gestions de crise liées au réseau.

Connaissances

Gestion du domaine public routier

Analyse

Synthèse

Travail en autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation technique

Outils

Word

Excel

Trust

Description du poste

Responsable de l'entretien courant du domaine public routier départemental (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 462 communes, qui ½uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d'Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'½uvre pour d'autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.

Sous l'autorité du responsable de service sécurité, coordination, entretien et exploitation, vous assurez la mise en ½uvre et le suivi de la politique de gestion et d'entretien courant du domaine public routier départemental, chaussées et dépendances. Vous participez ainsi à l'optimisation des politiques routières départementales, missions régaliennes du Département.

A ce titre, vous proposez l'élaboration des politiques d'entretien du réseau en lien avec le service maîtrise d'ouvrage routes. Vous mesurez les écarts entre les politiques départementales d'entretien courant et les pratiques. Vous devez également veiller à la cohérence et l'harmonisation des pratiques des agences territoriales sur l'ensemble du département. Pour cela, vous apportez une assistance technique et une expertise pour la définition des divers programmes d'entretien (contrats d'objectifs, actions coordonnées par itinéraire, adéquation programme/moyen). Vous élaborez et gérez les marchés à commandes nécessaires à leur exécution.

Aussi, vous participez au maintien des compétences des personnels sur différents domaines (chaussées, dépendances, assainissement pluvial et propreté du réseau routier) et vous êtes en charge de la veille sur l'évolution réglementaire.

De plus, vous participez aux gestions de crise dans le cadre des organisations mises en place en interne ou par l'Etat relatives à l'exploitation du réseau. Vous êtes amené à effectuer une astreinte organisée par le service dans le cadre de la viabilité hivernale.

Enfin, vous êtes administrateur suppléant de l'outil de gestion analytique TRUST.

Profil recherché

De formation technique, vous possédez de bonnes connaissances en gestion du domaine public routier, en sécurité routière et en règlementation environnementale. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse, vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe (animation d'un réseau, de réunions en mode projet et encadrement d'un agent) et de rendre compte. Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service public. Votre disponibilité et polyvalence vous permettent d'être réactif et de gérer toutes situations.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (word, excel...) et la connaissance de l'outil TRUST serait appréciée.

Des déplacements et astreintes sont à prévoir (permis B obligatoire).


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Les avantages à nous rejoindre :

-Equilibre vie professionnelle / vie personnelle (jusqu'à 51 jours de congés).
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants.
- Prestations sociales attractives par le biais du CNAS : voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département...

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

- Emmanuel GATEAU, Responsable du service SCEE au 05.46.92.82.66 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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