Responsable de l'Energy Management Group H / F

Petit Forestier Group; Villepinte; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la location frigorifique durable en tant que Responsable de l'Energy Management. Vous serez au cœur de projets énergétiques ambitieux, travaillant avec des équipes internationales pour optimiser la consommation d'énergie à travers 300 sites. Ce rôle vous permettra de piloter des initiatives clés comme le décret tertiaire et d'analyser les performances énergétiques. Si vous êtes passionné par l'énergie et souhaitez faire une différence dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte titres restaurant

Mutuelle familiale

Prime de participation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Jours de repos compensatoires

Plan Épargne Entreprise

Aide au logement

Qualifications

• Diplôme BAC +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 à dominante énergétique.
• Anglais professionnel requis, capacité à organiser et prioriser.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur des directeurs de pays sur les problématiques énergétiques.
• Piloter le projet décret tertiaire et analyser les consommations fluides.

Connaissances

Anglais professionnel

Organisation

Communication

Négociation

Formation

BAC +5 en ingénierie ou master 2 en énergétique

Outils

Pack Office

Excel

PowerPoint

Description du poste

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de l'Energy Management Group H / F.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement.

Vos principales missions seront les suivantes sur l'ensemble de PETIT FORESTIER GROUP (environ 300 sites répartis dans 20 pays) :

• Être l'interlocuteur privilégié des directeurs de pays, des référents immobiliers et du siège (RSE etc.) sur l'ensemble des problématiques énergétiques
• Piloter le projet décret tertiaire depuis la fiabilisation du périmètre, la définition, jusque la formalisation des résultats
• Piloter les actions liées à la loi Climat et Résilience et aux actions photovoltaïques depuis le cadrage des projets, jusqu'à la maintenance des installations
• Piloter les actions relatives au décret BACS, applicable sur les bâtiments les plus énergivores du groupe
• Analyser les factures et consommations fluides du groupe (électricité, gaz et eau) et proposer des solutions d'optimisation à l'échelle globale
• Être l'interlocuteur des entreprises de distribution des fluides (Electricité, Gaz et Eau)
• Mettre à jour les informations énergétiques du groupe (installations et consommations)
• Définir les profils de consommations des sites, par typologie
• Assurer une veille relative aux marchés de l'énergie et analyser les opportunités
• Analyser les performances des installations photovoltaïques et de recharge pour véhicules électriques
• Être force de proposition pour l'amélioration des CCTP construction / rénovation
• Etablir des budgets prévisionnels annuels
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Profil BAC +5 diplômés d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 à dominante énergétique
• Très bon anglais professionnel requis (Lu, écrit, parlé)
• Capacité à être organisé et à prioriser ses tâches
• Faculté à communiquer et à négocier
• Maîtrise du pack office, y compris EXCEL et Powerpoint
• Doté du permis de conduire

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.