Responsable de l’Energy Management Group H/F

Petit Forestier UK Limited; France; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la location frigorifique durable recherche un Responsable de l’Energy Management Group. Vous serez en charge de piloter des projets énergétiques au sein du groupe, d'analyser les consommations et de collaborer avec diverses parties prenantes. Ce poste nécessite un BAC +5, une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en organisation et communication.

Prestations

Avantages sociaux

Formation continue

Mobilité géographique

Qualifications

• Diplôme BAC +5 en ingénierie ou énergie.
• Anglais professionnel requis.
• Capacité à s'organiser et prioriser.

Responsabilités

• Piloter le projet décret tertiaire et les actions photovoltaïques.
• Analyser les factures et proposer des solutions d’optimisation.
• Assurer une veille sur les marchés de l’énergie.

Connaissances

Organisation

Communication

Négociation

Maitrise de l'anglais

Formation

BAC +5 école d’ingénieur ou master 2 en énergie

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

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Responsable de l’Energy Management Group H/F

Apply locations 93 - Villepinte, France time type Full time posted on Posted 22 Days Ago job requisition id R16285

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de l’Energy Management Group H/F.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement.

Vos principales missions seront:

Vos principales missions seront les suivantes sur l’ensemble de PETIT FORESTIER GROUP (environ 300 sites répartis dans 20 pays) :

• Être l’interlocuteur privilégié des directeurs de pays, des référents immobiliers et du siège (RSE etc.) sur l’ensemble des problématiques énergétiques
• Piloter le projet décret tertiaire depuis la fiabilisation du périmètre, la définition, jusque la formalisation des résultats
• Piloter les actions liées à la loi Climat et Résilience et aux actions photovoltaïques depuis le cadrage des projets, jusqu’à la maintenance des installations
• Piloter les actions relatives au décret BACS, applicable sur les bâtiments les plus énergivores du groupe
• Analyser les factures et consommations fluides du groupe (électricité, gaz et eau) et proposer des solutions d’optimisation à l’échelle globale
• Être l’interlocuteur des entreprises de distribution des fluides (Electricité, Gaz et Eau)
• Mettre à jour les informations énergétiques du groupe (installations et consommations)
• Définir les profils de consommations des sites, par typologie
• Assurer une veille relative aux marchés de l’énergie et analyser les opportunités
• Analyser les performances des installations photovoltaïques et de recharge pour véhicules électriques
• Être force de proposition pour l’amélioration des CCTP construction / rénovation
• Etablir des budgets prévisionnels annuels
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Profil BAC +5 diplômés d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 à dominante énergétique
• Très bon anglais professionnel requis (Lu, écrit, parlé)
• Capacité à être organisé et à prioriser ses tâches
• Faculté à communiquer et à négocier
• Maîtrise du pack office, y compris EXCEL et Powerpoint
• Doté du permis de conduire

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.