Responsable de l'école de Musique et Danse

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement artistique recherche un responsable passionné pour diriger ses équipes de musique et de danse. Ce rôle clé implique la gestion administrative et financière, ainsi que le développement de projets pédagogiques innovants. En collaboration avec des enseignants talentueux, vous aurez l'opportunité de façonner l'éducation artistique et culturelle tout en renforçant les partenariats locaux. Avec des locaux modernes et une équipe dynamique, ce poste offre un environnement stimulant pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur culturel.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine artistique ou culturel.
• Expérience en direction d’équipement culturel souhaitée.

Responsabilités

• Proposer des orientations pédagogiques et artistiques en lien avec l’équipe.
• Gérer l'administration, la finance, et les équipes de l’établissement.

Connaissances

Gestion administrative

Management

Communication

Connaissances en musique

Connaissances en danse

Formation

BAC+3 en domaine artistique

BAC+5 en domaine culturel

Description du poste

Responsabilités et contexte

Responsable de l’établissement d’enseignement artistique, l’unisSon, spécialisé en musique et danse :

• Musique : équipe d’une quinzaine d’enseignants, pôles classique, musiques actuelles, pratiques collectives. 220 élèves.
• Danse : deux enseignantes, modern jazz et danse contemporaine. Organisation de stages de Street Dance. 120 élèves.

Site principal à La Suze-sur-Sarthe avec locaux modernes (studio de danse, studios de musique, auditorium). Site secondaire à Étival-lès-le-Mans.

Missions et conditions d'exercice

Proposer les orientations pédagogiques et artistiques en lien avec l’équipe, la politique culturelle locale, et le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques.

Responsable de la gestion administrative, financière, technique, et de la gestion des équipes.

Impulser des projets pédagogiques innovants, définir la programmation annuelle, et promouvoir les actions culturelles en partenariat avec la communication communautaire.

Développer la politique d’éducation artistique et culturelle, et renforcer les partenariats professionnels.

Le poste peut inclure des missions d’enseignement selon le profil.

Profils recherchés

Diplômé d’un BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine artistique ou culturel, avec expérience en direction d’équipement culturel souhaitée.

Maîtrise des institutions, réseaux, et acteurs du secteur culturel, ainsi que des savoirs en musique et danse.

Compétences en gestion administrative et financière, management, communication, et responsabilisation.

Déplacements fréquents, horaires irréguliers, et pics d’activité liés aux projets artistiques.