Responsable de l’Architecture d’entreprise du SI (F / H)

Institut national de l'audiovisuel; Bry-sur-Marne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Institut national de l'audiovisuel recherche un spécialiste en architecture des systèmes d'information pour définir, piloter et élaborer le schéma directeur de son SI. Avec une exigence de Bac+5 et 3 ans d'expérience, vous serez au cœur des décisions stratégiques et de la mise en œuvre de solutions innovantes. Rejoignez une équipe d'expertise au sein d'un institut de renommée, garantissant la performance et la cohérence des systèmes d’information.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en architecture et urbanisation des SI.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Formation Bac+5 requise.

Responsabilités

• Piloter l'évolution de l'architecture des systèmes d'information.
• Définir les orientations stratégiques en matière d'architecture.
• Assurer la coordination de l'équipe architecture.

Connaissances

Conception et modélisation de l'architecture

Langages de programmation

Normes de sécurité des systèmes d’information

Conduite et animation de projets

Bonnes connaissances des technologies d’information

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

TOGAF

ITIL

Méthodes agiles

ISO / IEC 27001

Description du poste

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

Piloter la définition, la mise en œuvre et l’évolution de l’architecture globale du système d’information de l’entreprise tout en garantissant l’alignement stratégique entre les besoins métiers et les solutions techniques et en assurant la cohérence, la performance, et la sécurité des systèmes d’information.

Activités principales

1 / Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’architecture des systèmes d’information et garantir leur mise en œuvre :

Définir et maintenir la vision et les principes d’architecture d’entreprise en accord avec sa hiérarchie et la stratégie globale de l’INA

Participer à la gouvernance IT et aux comités décisionnels pour valider les orientations technologiques

Effectuer des préconisations visant à faciliter les prises de décisions, arbitrages

2 / Piloter et élaborer le schéma directeur du SI :

Piloter et contribuer à la définition et l’élaboration du schéma directeur du système d’Information

Piloter la démarche d’urbanisation des systèmes d’information pour assurer une cohérence technique et fonctionnelle

Construire et maintenir les normes et les principes d’architecture du SI

Proposer des évolutions de l’architecture du SI

Promouvoir les orientations liées à l’architecture du SI

Veiller à la conformité des projets aux standards d’architecture, normes et réglementations en vigueur

Piloter les relations avec les partenaires externes et fournisseurs sur les aspects architecture

3 / Coordonner et fédérer les ressources :

Définir et piloter les activités d'architecture d'entreprise

Assurer la coordination de l’équipe architecture qui lui est fonctionnellement rattachée

Fédérer les ressources impliquées dans l'élaboration des évolutions pour garantir la cohérence globale du SI

Concourir à la conduite du changement

4 / Choisir et intégrer de nouvelles solutions :

Contribuer aux choix de nouvelles solutions, produits et services répondant aux besoins de l'Institut

Élaborer des recommandations pour intégrer de nouvelles solutions SI

Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI

5 / Effectuer une veille technologique et encourager l'innovation :

Assurer la veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires pour garantir la pérennité des systèmes

Promouvoir des solutions innovantes

Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI

6 / Actualiser la documentation et le cadre de référence :

Piloter la documentation idoine et mettre à jour le cadre de référence de l'INA

7 / Favoriser le partage de connaissances et les bonnes pratiques :

Accompagner les équipes projets dans la conception et le déploiement de solutions conformes à l’architecture cible

Faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques

8 / Élaborer des indicateurs de suivi de la performance de l’architecture et proposer des plans d’amélioration

9 / Représenter l’INA en interne et en externe

Le profil recherché

Qualifications, diplômes, expérience

Justifier d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique et de 3 ans d'expérience professionnelle minimum en architecture et urbanisation des systèmes d’information ou parcours professionnel admis en équivalence.

Compétences

Maîtrise des techniques de conception et de modélisation de l'architecture

Maîtrise des langages de programmation et les outils de développement pour concevoir et valider les architectures

Maîtrise des normes et réglementations en matière de sécurité des systèmes d’information

Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de projets

Maîtrise des techniques de conduite de réunions

Maîtrise des techniques de formulation et d’expression des besoins

Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs

Bonnes connaissances en matière de SI afin d'aligner la stratégie globale de l'entreprise

Bonnes connaissances des technologies de l’information, y compris les serveurs, les réseaux, les bases de données, les systèmes d’exploitation, les applications cloud, les solutions de virtualisation et les technologies basées sur l’intelligence artificielle

Bonnes connaissances des standards de l’industrie, des cadres de référence et des pratiques, tels que TOGAF, ITIL, méthodes agiles et normes de sécurité ISO / IEC 27001

Bonnes connaissances des processus métier

Bonne culture générale IT

Connaissance en techniques de conduite du changement

Capacité à appréhender des sujets complexes impactant plusieurs domaines technologiques (Réseau et télécom, infrastructure, Data et échange, Intelligence Artificielle, etc.)

Capacité à animer et fédérer une équipe

Capacité à travailler en équipe

État d’esprit agile

Coopération transversale

Qualité relationnelle

Sens du service client et du résultat

Capacité à communiquer

Capacité d’écoute active

Capacité d’adaptation

Organisation, méthode et rigueur

Capacité rédactionnelle

Capacité d’analyse et de synthèse

Force de proposition

Vision stratégique et prospective

Rattachement hiérarchique

Sous la responsabilité du Responsable du Département Supports Transverses.

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