Responsable de l'antenne de Lyon

OMEVA; Villeurbanne; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique cherche un Responsable de l'antenne à Lyon pour développer des activités inclusives pour les personnes exilées. Ce rôle clé implique la gestion de partenariats, le pilotage d'une équipe et la coordination de formations. Vous serez au cœur d'initiatives visant à transformer des vies et à influencer les politiques publiques. Si vous êtes passionné par la transition sociale et que vous avez un solide bagage en gestion de projets, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir inclusif et durable.

Prestations

24 RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le développement d'activités.
• Connaissances dans le domaine de la formation requises.

Responsabilités

• Développer des partenariats et rechercher des financements pour l’antenne de Lyon.
• Piloter les activités de l’antenne et manager l’équipe.
• Coordonner les opérations et garantir la qualité des formations.

Connaissances

Développement de partenariats

Gestion de projets complexes

Management d'équipe

Prospection

Relations avec les entreprises

Compétences administratives

Formation

Diplôme en gestion, ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Nous recherchons pour Weavers, association qui œuvre en faveur d'une société inclusive envers les personnes exilées, son.sa Responsable de l'antenne de Lyon.

Association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, la mission de Weavers consiste à former et insérer les personnes exilées, et faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Depuis sa création, Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

Sous la responsabilité de la nouvelle Directrice Générale, vous pilotez les activités sur le département du Rhône, managez les équipes et faites vivre le lieu Villa Urbana.

A ce titre, vos responsabilités principales sont les suivantes :

1. Le développement de partenariats et la recherche de financements pour l’antenne de Lyon (secteur Métropole de Lyon voire département du Rhône selon opportunités de développement)

• Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires de l’association sur le territoire, tant financeuses que recruteuses.
• Rechercher et négocier les financements des formations avec les partenaires du Réseau pour l’emploi.
• Représenter et identifier les opportunités de partenariats auprès de l’écosystème local, notamment institutionnel.
• Assurer le reporting auprès des partenaires financeurs et opérationnels.

Le pilotage de l’antenne

• Définir et piloter la mise en oeuvre de la feuille de route de l’antenne.
• Définir et suivre du budget de l’antenne.
• Manager l’équipe salariée.
• Identification des besoins RH en lien avec la feuille de route, recrutement et accueil des salariés de l’antenne.
• Construction et suivi des objectifs de chacun.e.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Animation et coordination quotidienne de l’équipe et garantie du lien avec les équipes support et des autres antennes.

Le déploiement des opérations sur le territoire

• Coordonner les activités sur l’antenne :
• Supervision de l’organisation des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
• Identification, recrutement, formation et animation du réseau de formateur.rice.s et intervenant.e.s (internes et / ou externes).
• Veille au respect du cadre légal des formations, notamment en lien avec les certifications Qualiopi.
• Contrôle et suivi de la qualité des prestations de formation.
• Selon les besoins de l’antenne (soumis aux financements et aux recrutements dans l’équipe), opérer directement tout ou partie du lancement et du suivi d’une à deux formations sur le territoire par an.
• Garantir la programmation événementielle du Tiers-lieu Villa Urbana et des activités de lien social.

Pragmatique et adaptable, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le développement d'activités (prospection, partenariats, relations avec les entreprises et les institutions, etc.).

Vous aimez gérer des projets complexes nécessitant notamment de la gestion administrative, comptable et financière (suivi budgétaire). Grâce à votre empathie et votre enthousiasme, vous créez des liens en externe comme en interne pour développer votre antenne.

Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe.

Des connaissances dans le domaine de la formation (initiale, continue et alternance) sont attendues pour ce poste.

• Rémunération selon profil et expérience à partir de 36,5k€ annuels bruts + avantages sociaux (ex : 24 RTT par an soit des semaines de travail de 4,5 jours).
• Poste basé à Villeurbanne avec des déplacements occasionnels à prévoir, et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.