Responsable de l'Animation Locale, Vie Associative et Culture - H/F

TN France; Morangis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique ville de Morangis recherche un Responsable de l'Animation Locale pour orchestrer des événements culturels riches et variés. Vous serez le pilier de la vie associative, en charge de la gestion des relations avec les associations locales et de la mise en place de partenariats. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation, des compétences managériales et une passion pour la culture. Si vous êtes motivé par l'impact social et culturel de votre travail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour faire vibrer la vie locale et enrichir la communauté.

Prestations

Mutuelle labellisée

Régime Indemnitaire

Participation au CNAS

Qualifications

• Expérience dans l'organisation d'événements et la gestion de projets.
• Connaissances des règles administratives et des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre une programmation culturelle diversifiée.
• Assurer la gestion administrative et financière du service.

Connaissances

Organisation

Méthodologie

Compétences Managériales

Réactivité

Qualités relationnelles

Autonomie

Sens du travail en équipe

Sens de l'écoute

Discrétion

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation dans le domaine de l'événementiel

Expérience dans le domaine artistique ou culturel

Outils

Outil informatique

Description du poste

Responsable de l'Animation Locale, Vie Associative et Culture - H/F, Morangis

Ville de Morangis

Description du poste

Morangis, Ville dynamique de 13800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute: Recrute Un responsable de l’animation locale, vie associative et culture H/F Rattaché.e à la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité des services Animation Locale-Vie Associative et culture, composés de 4 agents. Missions •Proposer et mettre en œuvre une programmation événementielle et culturelle de qualité, diversifiée et adaptée à tous les publics•Rechercher les financements et assurer le montage et le suivi des dossiers de subvention•Assurer la gestion administrative et financière du service•Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes d’interventions logistiques et techniques en collaboration avec les services techniques•Assurer la responsabilité des régies de recettes : locations de salle et fêtes et cérémonies, en lien direct avec la trésorerie.•Recueillir les dossiers de présentation des prestataires et suivre les plans de communication•Assurer la gestion et le suivi des locations de salles de la ville selon le planning des manifestations préétabli, des demandes des associations, des services communaux et des particuliers•Assurer les relations avec les associations : subventions et mises à disposition des locaux et développer le partenariat avec les associations locales•Assurer le partenariat avec l’Etablissement public Territorial pour les compétences transférées (médiathèque et salle de spectacle)•Encadrer les écoles municipales d’enseignement artistiques Compétences •Qualités d’organisation et de méthodologie•Réactivité et qualités relationnelles•Compétences Managériales•Autonomie et sens du travail en équipe•Sens de l’écoute, discrétion et rigueur•Qualités rédactionnelles•Connaissances approfondies des règles administratives et collectivités territoriales•Maîtrise de l’outil informatique•Formation et Expérience dans le domaine de l’évènementiel, artistique ou et culturels souhaitées Spécificités Présence requise lors de manifestations évènementielles, le soir et le week-endDéplacements professionnels sur la commune et ses environs (Permis B obligatoire)Missions ponctuelles d’accueil du public Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Emploi de catégorie B Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS Horaires de travail Poste à temps complet Date de dépôt d’annonce 23/07/2024 Poste à pourvoir le 10/09/2024

Description du poste

Morangis, Ville dynamique de 13800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute: Recrute Un responsable de l’animation locale, vie associative et culture H/F Rattaché.e à la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité des services Animation Locale-Vie Associative et culture, composés de 4 agents. Missions •Proposer et mettre en œuvre une programmation événementielle et culturelle de qualité, diversifiée et adaptée à tous les publics•Rechercher les financements et assurer le montage et le suivi des dossiers de subvention•Assurer la gestion administrative et financière du service•Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes d’interventions logistiques et techniques en collaboration avec les services techniques•Assurer la responsabilité des régies de recettes : locations de salle et fêtes et cérémonies, en lien direct avec la trésorerie.•Recueillir les dossiers de présentation des prestataires et suivre les plans de communication•Assurer la gestion et le suivi des locations de salles de la ville selon le planning des manifestations préétabli, des demandes des associations, des services communaux et des particuliers•Assurer les relations avec les associations : subventions et mises à disposition des locaux et développer le partenariat avec les associations locales•Assurer le partenariat avec l’Etablissement public Territorial pour les compétences transférées (médiathèque et salle de spectacle)•Encadrer les écoles municipales d’enseignement artistiques Compétences •Qualités d’organisation et de méthodologie•Réactivité et qualités relationnelles•Compétences Managériales•Autonomie et sens du travail en équipe•Sens de l’écoute, discrétion et rigueur•Qualités rédactionnelles•Connaissances approfondies des règles administratives et collectivités territoriales•Maîtrise de l’outil informatique•Formation et Expérience dans le domaine de l’évènementiel, artistique ou et culturels souhaitées Spécificités Présence requise lors de manifestations évènementielles, le soir et le week-endDéplacements professionnels sur la commune et ses environs (Permis B obligatoire)Missions ponctuelles d’accueil du public Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Emploi de catégorie B Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS Horaires de travail Poste à temps complet Date de dépôt d’annonce 23/07/2024 Poste à pourvoir le 10/09/2024