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Agglopolys recherche un responsable de service administration du personnel pour assurer la gestion du personnel, le suivi des paies et le reporting budgétaire au sein de la collectivité. Vous travaillerez en autonomie, avec un esprit de synthèse et un excellent relationnel, dans un cadre de fonction publique territoriale et une organisation qui valorise la qualité de vie au travail.
Formation Bac+4/+5 RH/management public et maîtrise des outils bureautiques requis; mobilité possible selon les
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offre un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261015001684-responsable-administration-personnel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Finances locales et comptabilité publiqueStatut de la fonction publique territorialeMaîtrise des outils bureautique (notamment Excel), aptitudes à l'utilisation d'outils d'analyse et de traitement de données (requêteur CIRIL)Principes et enjeux de production de la paie d'une collectivité localeMaîtrise de la gestion budgétaire et comptableConstruction de tableaux de suiviCompréhension et analyse des demandesDéfinition des priorités et respect des délaisTravail en autonomieEsprit de synthèseExcellent relationnelDiscrétion et confidentialitéBac +4/+5 ressources humaines, management public, gestion comptable37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTTCadres d'emplois des attachés territoriaux (A) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un anGroupe RIFSEEP : (2) Responsable de service