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Une collectivité territoriale recherche un adjoint de direction pour son Pôle culturel. Vous serez en charge de la gestion de l'action culturelle, de l'accueil des usagers, et du management de l'équipe. Une expérience en bibliothéconomie et une bonne maîtrise des SIGB sont attendues. Le poste offre une politique salariale attractive et des modalités de télétravail.
Poste Pérenne - Cadre d'emploi des assistants de conservation des bibliothèques (B) ou des bibliothécaires (A). Poste ouvert au recrutement dès que possible.
Vous êtes expérimenté dans le domaine des bibliothèques, en bibliothéconomie et en sociologie de la lecture ? Vous connaissez les principes de développement des publics au sein d’un établissement de lecture publique ? Vous maîtrisez le SIGB et disposez d'une expérience en management ? Vous savez accueillir des publics diversifiés et des groupes, et vous disposez d'une bonne culture générale ?
Alors ce poste est fait pour vous !
--> En tant qu'adjoint de direction du Pôle culturel :
Vous élaborerez avec la directrice la feuille de route de la structure, notamment en matière d’action culturelle ; vous la représenterez auprès des partenaires si besoin et en l’absence de la secrétaire comptable, vous assurerez le suivi des factures et des bons de commande. En cas d’absence de la directrice, vous gérez l’ERP et le management de l’équipe.
--> Vous contribuez à mettre en œuvre une politique de développement des publics :
--> Vous pilotez l’action culturelle de l’établissement et la communication du pôle :
Vous coordonnez l’ensemble de l’action culturelle en vous appuyant sur les ressources internes (collègues et partenaires actifs), et vous êtes force de proposition auprès de la Direction en respectant les enveloppes budgétaires provisionnées.
Vous développez les accueils et les actions en direction des publics avec les partenaires du champ social.
Vous structurez les animations (horaires, lieux, modalités pratiques et logistiques) et vous êtes garant de leur bonne mise en œuvre.
Responsable hiérarchique de la chargée de communication, vous réalisez avec elle des outils de communication à destination du public et des professionnels, et vous vous assurez de la mise en lumière de toutes les actions du pôle.
Politique salariale attractive, indemnité de résidence, participation mutuelle et prévoyance, COS, 39 heures, télétravail.
Profil de poste complet sur le site de la Ville www.ville-thonon.fr