Responsable de l’action culturelle et des services aux publics / Responsable adjoint de la structure

Ville de Thonon-les-Bains; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Thonon-les-Bains recrute un adjoint de direction du Pôle culturel. Ce poste demande une expérience avérée en bibliothéconomie et management, avec une implication dans le développement des publics et l'action culturelle. Une politique salariale attractive est offerte, avec possibilité de télétravail.

Prestations

Politique salariale attractive

Indemnité de résidence

Participation mutuelle et prévoyance

COS

Télétravail

Qualifications

• Expérience dans le domaine des bibliothèques.
• Connaissance des principes de développement des publics.
• Maîtrise du SIGB.

Responsabilités

• Élaborer la feuille de route en matière d’action culturelle.
• Assurer le suivi des factures et des bons de commande.
• Piloter l’action culturelle de l’établissement.

Connaissances

Bibliothéconomie

Sociologie de la lecture

Management

Accueil des publics

Culture générale

Description du poste

CDD d'un an - cadre d'emploi des assistants de conservation des bibliothèques (B) ou des bibliothécaires (A). Poste ouvert au recrutement dès que possible.

Vous êtes expérimenté dans le domaine des bibliothèques, en bibliothéconomie et en sociologie de la lecture ? Vous connaissez les principes de développement des publics au sein d’un établissement de lecture publique ? Vous maîtrisez le SIGB et vous disposez d'une expérience en management ? Vous savez accueillir des publics diversifiés et des groupes, et vous disposez d'une bonne culture générale ?

Alors ce poste est fait pour vous !

--> En tant qu'adjoint de direction du Pôle culturel :

Vous élaborerez avec la directrice la feuille de route de la structure, notamment en matière d’action culturelle ; vous la représenterez auprès des partenaires si besoin et, en l’absence de la secrétaire comptable, vous assurerez le suivi des factures et des bons de commande. En cas d’absence de la directrice, vous gérerez l’ERP et le management de l’équipe.

--> Vous contribuez à mettre en œuvre une politique de développement des publics :

• Accueil des usagers : orientation, information, aide à la recherche, collections physiques et numériques de la médiathèque,
• Mise en place d'une démarche de qualité,
• Réalisation et analyse de statistiques, tableaux de bord et rapports,
• Supervision, en binôme avec la secrétaire, des plannings hebdomadaires de service public des agents ;

--> Vous pilotez l’action culturelle de l’établissement et la communication du pôle :

Vous coordonnez l’ensemble de l’action culturelle en vous appuyant sur les ressources internes (collègues et partenaires actifs), et vous êtes force de proposition auprès de la Direction, en respectant les enveloppes budgétaires provisionnées.

Vous développez les accueils et les actions en direction des publics avec les partenaires du champ social.

Vous structurez les animations (horaires, lieux, modalités pratiques et logistiques) et vous garantissez leur bonne mise en œuvre.

Responsable hiérarchique de la chargée de communication, vous réalisez avec elle des outils de communication à destination du public et des professionnels, et vous vous assurez de la mise en lumière de toutes les actions du pôle.

Politique salariale attractive, indemnité de résidence, participation mutuelle et prévoyance, COS, 39 heures, télétravail.

Profil de poste complet sur le site de la Ville www.ville-thonon.fr