Responsable de l'Acquisition de Partenaires - (F-H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Vous rejoindrez Dassault Systèmes en tant que Responsable de l'Acquisition de Partenaires pour renforcer le canal de vente indirecte. Ce poste vous amènera à définir des stratégies de recrutement et à travailler avec des partenaires pour stimuler la croissance de l'entreprise dans un environnement technologique innovant. Le rôle implique également des interactions variées et internationales, nécessitant de solides compétences en communication et en gestion de projet.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale.
• Connaissance en finance serait un plus.
• Capacité à travailler en français et anglais.

Responsabilités

• Définir la stratégie de recrutement et plan de capacité.
• Accompagner les entités locales dans le recrutement.
• Gérer le plan de développement commercial des partenaires.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Proactivité

Capacité d'analyse

Gestion de projet

Relationnel

Diplomatie

Formation

Cycle universitaire ou école de commerce/ingénieur

Description du poste

Vous rejoignez Dassault Systèmes en tant que Responsable de l'Acquisition de Partenaires pour renforcer le canal de vente indirecte qui génère ses revenus au travers de partenaires commerciaux.

Poste en CDI basé à Vélizy

Au sein de l'organisation Global Custumer Process Experience (CPE) vous serez en charge de définir les Modèles, Méthodes et Moyens permettant l’identification, la qualification, recrutement et l’intégration de nouveaux Partenaires commerciaux.

Pour cela, vous accompagnez les entités locales de Dassault Systèmes sur les actions suivantes :

• Définir la stratégie de recrutement et le plan de capacité des partenaires sur le plan des ventes.
• Définir et Mettre en œuvre les activités permettant le recrutement de nouveaux partenaires afin d’atteindre la couverture désirée en terme d’industries et des domaines de compétence.
• Définir et Mettre en œuvre les activités permettant la montée en compétence des nouveaux partenaires dans les industries et les domaines de compétence choisis.

Vous aurez donc pour mission de définir et gérer avec les partenaires, leur plan de développement commercial et les activités à mettre en place conjointement.

• Issu(e) d’un cycle universitaire, d'uneécole de commerce, ou d’ingénieur avec formation commerciale ;
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale (vente / opérations / stratégie) dans l’industrie ou les services ;
• Expérience de la gestion de projet
• Une connaissance de la finance (Business plan, chiffre d’affaires,…) serait un plus
• Intérêt marqué pour les logiciels et les nouvelles technologies Intérêt, IA, développement
• Vous êtes rigoureux(se), curieux, proactif et méthodique avec une grande capacité d’analyse;
• Votre relationnel et votre diplomatie sont des atouts sur lesquels vous pourrez vous appuyer;

Vous avez démontré votre capacité à résoudre des problèmes et a formaliser une proposition

• Vous proposez des solutions créatives pour améliorer les résultats de de l’entreprise;

Votre rôle est global en relation avec toutes les entités locales (GEO) aussi, votre capacité de communication en français et en anglais vous permettent de travailler avec un écosystème riche et varié, y compris à distance.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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Responsable de l'Acquisition de Partenaires - (F-H) • Vélizy-Villacoublay