Responsable de l'Accueil Jeunes 11-17 ans (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable de l'Accueil Jeunes pour encadrer des activités enrichissantes pour les adolescents. Dans ce rôle, vous serez chargé d'animer des projets, de gérer une équipe d'agents, et de coordonner avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une politique éducative dynamique tout en développant des compétences managériales. Ce poste à temps plein offre un cadre de travail stimulant, avec des horaires adaptés aux besoins des jeunes et la possibilité de renouvellement du contrat. Rejoignez une équipe passionnée par l'éducation et l'animation !

Qualifications

• Expérience significative avec un public adolescent et connaissance en psychologie.
• Aptitude managériale et gestion de conflits sont essentielles.

Responsabilités

• Animation et développement de projets pour les jeunes de 11 à 17 ans.
• Gestion technique et administrative de l'ERP et élaboration de plannings.

Connaissances

Animation auprès de jeunes

Gestion de conflits

Compétences rédactionnelles

Capacités d’analyse

Aptitude managériale

Formation

BPJEPS LTP

BAFD complet

Description du poste

Responsable de l'Accueil Jeunes 11-17 ans (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l’emploi

Responsable de l’Accueil Jeunes 11-17 ans, sous l’autorité du responsable du service jeunesse, encadrant trois agents permanents ou plus selon la période, durant le temps péri et extra-scolaire. Missions :

• L’animation : Animation auprès de jeunes de 11 à 17 ans, prise en charge et développement de projets, accueil, permanences d’aide aux devoirs, animation d’activités, accompagnement lors des sorties, gestion du compte Instagram du Service Jeunesse.
• La gestion : Gestion de l’ERP (hygiène, sécurité, contrôle technique), réalisation de comptes-rendus, élaboration de plannings, gestion technique et administrative, gestion financière via la régie d’avance.
• La transversalité : Coordination avec le responsable du Service Jeunesse, le Conseil des Jeunes, familles, établissements scolaires, autres services municipaux et partenaires extérieurs. Mise en œuvre de la politique éducative, respect de la réglementation relative à l’accueil de mineurs, participation à des manifestations municipales et actions du Service Jeunesse.

Profils recherchés : Titulaire du BPJEPS LTP ou autre mention (si UCC) pour diriger un ACM, ou BAFD complet avec expérience en direction d’ACM. Expérience significative avec un public adolescent et connaissance en psychologie. Aptitude managériale, gestion de conflits, force de proposition, capacités d’analyse, réactivité et compétences rédactionnelles.

Conditions d’emploi : Poste à temps plein (horaires annualisés) : lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h30-19h, mercredi 10h-12h et 13h-19h. CDD renouvelable du 25 août 2025 au 31 août 2026. Disponibilités en soirée et week-ends pour actions et séjours organisés par le Service Jeunesse.