Responsable de groupe contrôle technique de la construction H/F

Apave Group; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Droit à la déconnexion

Formation complète

13ème mois

RTT

Prime vacances

Résumé du poste

Apave Group recherche un Responsable de groupe contrôle technique de construction à Saint-Denis, La Réunion. Le poste implique la gestion d'équipe, le développement commercial, et nécessite une formation Bac+5 en Bâtiment ou Génie Civil avec au moins 5 ans d'expérience. Les candidats doivent avoir un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d'autonomie. Le groupe offre une variété de missions, un programme de formation, ainsi que des avantages tels que RTT, 13ème mois et prime vacances.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou de contrôle.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et développer des missions variées en contrôle technique.
• Suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Compétences techniques

Formation

Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil

Description du poste

Responsable de groupe contrôle technique de la construction H/F

Profil recherché

D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement en bureau d'études ou de contrôle et souhaitez aujourd'hui évoluer vers de l'encadrement d'équipe et du développement commercial.

Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.

Compétences et qualités personnelles

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
• Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
• Permis B indispensable – Déplacements à prévoir.

Processus de recrutement

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Avantages et bénéfices

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.