Responsable de gestion SPANC H/F

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis; France; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

CNAS pris en charge

RTT - 21 jours

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion SPANC pour assurer le pilotage des contrôles et la supervision des installations d'ANC sur le territoire CASA.

Le poste est en CDI de droit privé, à temps complet (38h45, RTT/an). Rémunération entre 2310€ et 2835€ brut mensuel selon profil, mutuelle et tickets restaurant, CNAS pris en charge.

Qualifications

• Diplôme supérieur BAC+2 (BTS/DUT) dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
• Possibilité d'un bac professionnel avec expérience dans les domaines précités.

Responsabilités

• Participe à la gestion des zones et installations d'assainissement non collectif sur le territoire de la CASA.
• Assure le contrôle des activités en régie et confiées à des délégataires ou prestataires.
• Veille au respect des dispositions réglementaires en matière d'ANC et de mise en conformité des installations.
• Réalise le suivi périodique des contrôles des installations ANC.
• Rend compte de l'activité et participe à l'élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du service.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Rigueur

Sens du service public

Ponctualité

Disponibilité

Discrétion

Connaissance ANC

Connaissance collectivités

Formation

BAC+2 (BTS/DUT) dans l'eau et l'assainissement

BAC Professionnel dans l'eau et l'assainissement

Outils

Bureautiques

SIG

Description du poste

La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion SPANC :

CDI de droit privé

Missions principales :

• Participe à la gestion des zones et installations d'assainissement non collectif implantées sur le territoire de la CASA dans le respect des orientations et objectifs fixés par le Chargé de Développement Thématique Autosurveillance et SPANC ;
• Assure le contrôle des activités réalisées en régie et celles confiées à des délégataires de service public ou à des prestataires de service relatives à l'assainissement non collectif sur le territoire de la CASA;
• Veille au respect des dispositions réglementaires édictées en matière de Conception/Réalisation, de contrôle et de mise conformité des installations d'ANC sur le territoire de la CASA;
• Réalise le suivi de périodicité des contrôles des installations ANC ;
• Mobilise au besoin les ressources en personnel la Mission Autosurveillance et des autres services d'exploitation pour l'accomplissement des missions qui lui sont confiées ;
• Rend périodiquement compte de l'activité du SPANC par la rédaction de notes, d'études et de rapports et participe à l'élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service Public d'Assainissement Non Collectif de la CASA ;
• Représente la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population ;
• Assure une veille technique, règlementaire et technologique sur l'Assainissement Non Collectif;
• Assure l'assistance administrative du service public d'Assainissement Non Collectif du territoire de la CASA dans le respect des orientations et objectifs fixés par le Chargé de Développement Thématique Autosurveillance,
• Détenteur d'un diplôme supérieur BAC +2 (BTS/DUT) dans les domaines de l'eau et de l'assainissement ou un bac professionnel avec plusieurs années d'expérience dans ces domaines
• Autonomie, esprit d'initiative et du travail en équipe,
• Sens de la rigueur et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse,
• Sens du service public, ponctualité, efficacité, disponibilité, discrétion.
• Connaissance du domaine de l'assainissement non collectif
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
• Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, SIG)

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération entre 2310€ brut et 2835€ brut selon profil
• Prime de Fin d'Année
• CDI de droit privé - fonction de référence: Responsable de gestion

Localisation du poste

Lieu

449 route des Crêtes - 06901 Sophia Antipolis

• DSIN - Direction des Systèmes d'Information et du Numérique