Responsable de gestion financière, budgétaire et comptable

cdg69; Grand Est; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Haute-Marne recherche un Responsable de gestion financière, budgétaire et comptable. Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi de divers budgets, tout en animant un service de deux agents. Une connaissance approfondie de la comptabilité publique et des compétences en analyse et en gestion stratégique sont essentielles pour le rôle. Le poste propose une rémunération statutaire selon le cadre d'emploi A/B.

Prestations

RIFSEEP

Adhésion CNAS

Qualifications

• Expérience significative en collectivité souhaitée.
• Connaissance de la comptabilité publique (M57).
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Élaboration et suivi d'un budget général.
• Analyse rétrospective et prospective.
• Animation d'un service de 2 agents.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Travail en transversalité

Formation

BAC+3 à BAC+5 en finances

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable de gestion financière, budgétaire et comptable, Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Vous veillez à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget.

Activités principales :

• Pilotage budgétaire : Élaboration, suivi et gestion d’un budget général et de 9 budgets annexes, représentant environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement, gestion de l’équilibre budgétaire, construction et suivi de tableaux de bord, pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement, supervision des opérations de fin d’exercice, déclarations de FCTVA et TVA.
• Gestion stratégique : Analyse rétrospective et prospective, gestion de la dette, participation à la définition des orientations financières et stratégiques.
• Organisation du service : Animation d’un service de 2 agents, co-animation de la commission finances, préparation ou contrôle des actes liés aux décisions du service, suivi des procédures en matière de marchés publics.
• Collaboration transversale : Accompagnement des services dans la construction et le suivi de leurs budgets, préparation des marchés publics, conseil auprès des régisseurs de recettes, suivi administratif des régies.
• Liens avec la trésorerie : Échanges avec les services de la trésorerie et le Conseiller aux Décideurs Locaux.

Ces missions peuvent évoluer selon les projets de la CCBJC.

Profils recherchés

De formation BAC+3 à BAC+5 en finances, avec une expérience significative en collectivité souhaitée. Connaissance de la comptabilité publique (M57), du cadre juridique des marchés publics, maîtrise des outils bureautiques, force de proposition, capacité de travail en transversalité, analyse, synthèse, écoute, autonomie, discrétion, sens de l’organisation, rigueur, appétence pour la veille juridique.

Rémunération : Statutaire selon cadre d’emploi A/B, + RIFSEEP, + adhésion CNAS.