Responsable de gestion comptable placement financier H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur financier recherche un Responsable de gestion comptable pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion comptable des placements financiers, en garantissant la conformité avec les normes NF et IFRS. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration des systèmes d'information et d'analyser de nouveaux produits financiers. Avec un modèle managérial encourageant la prise d'initiatives et un engagement sociétal fort, cette position offre un environnement stimulant pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que le télétravail et des congés généreux.

Prestations

Télétravail 40% du temps

32 à 34 jours de congés payés

Rémunération variable

Avantages bancaires

Salle de sports

Restaurants d'entreprise

Cotisations de santé prises en charge à 75%

Qualifications

• Expérience en comptabilité et analyse financière requise.
• Connaissance des normes NF, IFRS et Solvabilité 2 est un plus.

Responsabilités

• Participer aux arrêtés trimestriels et annuels selon les normes comptables.
• Garantir la bonne traduction comptable des investissements réalisés.

Connaissances

Comptabilité

Analyse financière

Normes IFRS

Gestion de projet

Formation

Diplôme en finance ou comptabilité

Outils

Systèmes d'information comptables

Description du poste

Responsable de gestion comptable placement financier H/F

12 février Ile-de-France, Paris CDI

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances.
Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

La Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances (CAA) a pour objectif de :

1. Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils
2. Améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose
3. Prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV
4. Intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.

Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Et concrètement, de quoi s'agit-il ? Vous participerez :

1. Aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA.
2. Aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.

Vous aurez également pour missions de :

1. Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements.
2. Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable.
3. Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs.
4. Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif.
5. Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.

Vos avantages :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).

Parmi vos avantages à ce poste :

• 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
• 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT.
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
• Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise.

Contrôle de gestion, comptabilité